第三百六十三章 公司福利(1/2)
柴雨晴这一次受的刺激很深。
公司的福利变化也很大。
不仅将每年为员工做体检纳入了规章制度之中,还要求所有的员工买意外和重大疾病保险。
也是自己大意了,想着他们都年轻居然就忽略了这件事。
意外险是公司统一买的团体意外,一年也花不了多少钱。
重疾就不一样,因为年龄越大保费越贵,柴雨晴全买单又觉得有点吃力,索性就来了看工龄。
所有买重大疾病保险的员工,拿着发票来公司报销,报销比例是一年工龄百分之一十,两年就百分之二十,以次类推。
“要是干上十年,那就是公司给缴这份重大疾病的保险了?”刁明认真的阅读着这份电子邮件,然后和对面的虞宏生说道。
“是的,雨晴是这样说的。”虞宏生都没好意思说柴雨晴将他的所有重大疾病保险费都报了,一年交两万多呢:“她说你们舍得下青春为公司做贡献,她身为一公司的老板而这点钱都舍不得,岂不是让人寒心。”
“虞总,小胡到底是啥病啊?”刁明有点怀疑是绝症,否则公司不会出这么一个福利政策。所以说,祸兮福所依,福兮祸所附啊。
“还没有确诊,估计是不好的东西。”小胡病了,大家都说要去看看的,柴雨晴建议都过几天再去。
一是没有确诊,搞得这么兴师动众的他会有压力。
第二个,他还才穿刺了的,身体又弱,人多怕传染细菌。
“啊?”刁明咽了一下口水:“真是怕怕啊。”
“是啊,雨晴也说了,让你们全都注意身体,别仗着年轻就熬夜k歌喝酒什么的。”虞宏生觉得柴雨晴哪像一个公司的老总啊,简直就是一个老妈子:“她还说建议公司每年都给员工带薪年假,让你们出去玩几天 呢。”
别说带薪年假了,就是双休都很难的!
特别是自己这种服务行业,随时都可能约了客户看盘的。
“舍得舍得,有舍才有得。”虞宏生和柴雨晴关于这个问题也是进行了一次深刻的交谈:“不仅给你们带薪年假,公司准备以后每年春秋两季都组织一次旅游 ,玩的时候就敞开了来玩,工作的时候就好好工作。”
太好了!
刁明兴奋不已。
“对了,虞总,小胡那边,我们能做点什么吗?”突然间想到那个司机,人家也是公司的一员,如今生病了,也不知道工作能不能保住。
两口子工资也不高,家里更是靠不住,真是怪可怜的。
“我也在想这个问题。”虞宏生道:“到时候,咱们就表示一下自己的心意吧。”
组织一下募捐什么的还是可以的。
毕竟,大家都是同事。
柴雨晴安排好公司的福利后,又接到了一个电话。
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