第六十三章（1/2）

李松林说：“董事长、总经理拿松林像家人般关爱，松林铭记在心。人非草木，孰能无情！松林当在今后的工作中，克尽全力，以报答二位长辈的厚爱！”梅小姐泡两杯茶，把一杯放在李松林面前：“李松林，你今晚来见我妈，不光是来表忠心的吧？有什么事你就说，我也听听。”

李松林说：“董事长，……”董事长说：“在家里不必喊我董事长，喊我阿姨就行。”李松林说：“您既然这么说了，我就斗胆喊您阿姨了。阿姨是这样的，我查看公司下属单位的报表，炼钢厂好几个月不见盈利了。产量倒是有，按产量市价算，是有不少盈利，可卖不出去，积在仓库里，不能算钱呀！

我在电脑上查看一下，钢材滞销，不光是我们一家，全市仍至全国，是一个普遍问题。问题根源在，城乡盖房子的多了，建筑钢材走俏，盈利大。小钢厂雨后春笋般冒出来许多，所谓月盈则亏，物极必反！钢材价格高得离谱，太不正常了！我通过好多天的研究分析，我认为钢材现在正处在高峰上，有直下谷底的趋势！”

董事长说：“你的意思是……”李松林说：“我们钢厂规模小，产量也不高，不具竟争力。初建厂时是赚了不少钱，己完成了历史使命，再干下去，也无利可图了，不如把它处理掉！”

刘红梅董事长没料到，这么一个进公司不久，刚当上公司副总的年青人，竟敢大胆的替公司决策这么大的事情，一时没拐过弯来，茫然地看着李松林。梅小姐也不知道，李松林怎么突然间，会有这样的想法，也愣愣的看着李松林。

李松林见她娘俩这付表情，也觉得自己提出的问题，有点唐突！忙说：“阿姨，我也只是随便想到，也就这么随便一说。阿姨觉得不妥，就当我没说。我就不打扰阿姨休息了。”说着站起来就要走。

刘董事长说：“松林，你等等。听你这么一说，我觉得很有道理，可我从来没有想过这问题。你说处理掉，有目标吗？有下家接手吗？”李松林就把同长江钢厂汪厂长见面的情况，讲了一遍，最后说：“厂子好卖，人员不好处理。毕竟是多年老人了，虽说是人家愿意全盘接收，可人是有感情的，怎么割舍得掉！所以董事长如果同意把钢厂处理掉，我请董事长，到钢厂去做做思想工作！愿意走的，是不是多发几个月工资？不愿走的，公司再做安排。”

董事长笑着说：“我就喜欢你这样，细致入微的工作作风！人情化，方方面面都想到了。明天我同你一道去钢厂，同厂里上上下下见个面，去留由他们决定。去，欢送！留，欢迎！”李松林说：“兵贵神速，我意见明天上午我和阿姨，去钢厂。下午我再陪着阿姨去长江钢厂，把转让事谈判好，就手把合同签了。”刘董事长说：“好！我就喜欢这样，凡事既想好了，就应该果断，当断则断，不必拖泥带水的，婆婆妈妈的，像个娘们！”

梅小姐扑哧就笑：“瞧妈妈说的，自以为是个男子汉似的！”刘董事长也笑了。李松林也笑着说：“阿姨虽说是女子，可是个巾帼英雄，女中豪杰，绝非一般普通女子可比。”董事长说：“松林就是会说话，我明天上午和你去钢厂，下午长江钢厂谈判的事，我就不去了，小梅和你一起去。”

李松林端起茶喝了两口，拿出手机同汪厂长通了电话，约定下午去谈判，并商定聘请一评估公司，给厂房，机器设备作评估。又给下属各单位去电话，要下属单位把废铁作一清理，装车等候通知。通知完，又和董事长谈了会闲话才回房休息。

第二天，董事长李松林来到钢厂，停工开会。当得知钢厂转让之后，许多人都表态：钢厂工作是老本行，还有一技之长，转行成了门外汉，对方愿意接收，工资、职位、级别都不变，那就随厂过去吧！真是有奶就是娘！谁发工资，就给谁干活，谁就是老板！也有部分工人，不愿离开宏伟公司，就按工人意愿分到各单位去了。