第六十一章（1/2）

午饭后，四兄弟又在一块聊天。李松林说：“我到总公司已经有两年了，初去就是个代酒的。梅总出去谈生意，订合同，都带着我。我只管喝酒，别的事不问。董事长告诉我：在总经理谈判中，要我如果发现问题，要站在公司的立场上，该说话的时候，要以公司的副总身份，发表自己的观点。有时梅总谈判时卡住了，我就发表意见帮助梅总一下，效果还不错，梅总特别满意！后来我就大着胆子，想说话我就以副总身份讲话，公司内部知道我是挂名副总，外面谁不认为我就是副总？梅总不但不怪我抢他风头，反而大加赞赏，高兴的很！最近几次谈生意，他恋着麻将桌子，不下来，反而叫我代表公司去和人家谈判了。开始我有顾虑不敢去，他让梅总监陪着我去。梅总监也大揽承包，让我大胆去，有什么事她负责！我和梅总监刘秘书，谈成几单生意。董事长，梅总都特别满意！今天上午，总公司招开公司下属企业的一二把手会议。董事长在会上宣布了我正式为公司的副总经理了，管理总公司一切事务。以后可能会很忙，不能经常来看你们了。我希望你们好好的工作，我们来上海打工，是来挣钱的，凡事看开点。不必意气用事，逞一时之强。我那天逞一时之勇，差点酿成大祸！所以前人云：一失足成千古恨，再回头已是百年身！回想起来是很可怕的！你们三个以后要注意，要洁身自好。不管有什么事，去总公司找我，我为你们处理！”

石头说：“松林哥，你是知道的，起你调到总公司，二旦接你位子，当上了车间主任。我不久也调到总务科工作，后来老科长退休，田厂长让我当总务科长了。只有铁锤，还是个工人。松林哥给想想办法，让铁锤也当个小干部。”铁锤说：“你们都比我有本事，你们应当当干部，我没本事就当工人好。”二旦说：“铁锤太老实，嘴又笨，见厂长连个话都没有，当能在厂长面前，表现好些，厂长看松林林面子，也能提拔他当个小干部。”铁锤说：“见厂长，你让我说什么呀？”二旦说：“见色行事，见风使舵，表面上表现表现，打个招呼，套套近乎，这些可要人教么？我说过他几次，他就是不听！人家见厂长来，争相打招呼，往前凑，他可好！退到人后面去了。你让松林哥怎么办？从总公司越级提拔他吗？”

李松林说：“这事也不急在一时，我留意着，看以后可有什么事，适合铁锤干的，我再安排他干。”铁锤说：“松林哥，我就当个工人好，你不要为我操心，再让董事长说你包庇我，影响了你的工作。”李松林笑了：“铁锤，你更不必替我担心，我自有分寸。一个小职位，又不是单位一二把手，董事长就是知道了，也不会不给我这个面子的。何况我既然让你干，我就有让你干的道理。你就是太憨厚了！俗话说：忠厚是无用的别名，也不是没有道理的！”

上班时间到了，三兄弟干活去了，李松林来到田厂长办公室。秘书泡上了茶，田厂长看着李松林：“李副总，可有什么指示？”李松林笑着说：“田厂长，我们不是有协定吗？私下里怎么又喊我李副总了，叫我松林就好。”田厂长也笑着说：“好！下次再来，我就不喊你李副总了。松林，你从我们厂出去的，最了解我们厂，你对厂里生产生活情况，能提点批评意见吗？”李松林说：“批评不敢说，我到可以给厂长点建议。”

田厂长说：“请讲！”李松林说：“田厂长，恕我直言，工厂的工作四平八稳，看起来是好事。”田厂长看着李松林：“四平八稳不好吗？”李松林笑着说：“四平八稳不能算是坏事，田厂长你不要生气，就是一平庸了点！四平八稳如果是山，就是个馒头山，毫无看头。山就要陡峭险峻，面露峥嵘！奇峰突出，鬼斧神工！那样的山，才能征服世人，闻名于世，游人不绝，创最大的经济效益！”

田厂长说：“我没搞懂你的意思？”李松林说：“重赏之下，必有勇夫！这是古人说的，我们可以借用：凡是有人提合理化建议，行之有效的，给予奖励，好人好事，同样给予奖励、表扬。有员工超产的，同样表扬加奖励。额度，你们厂领导班子，研究一下报上去，我向董事长汇报一下，会批准的。要有人专门做员工思想工作，让他们知道，只有厂经济效益好了，他们的经济效益才会好，要有以厂为家的思想，厂家一体，荣辱于共。”

田厂长听了，欣喜地说：“你这番话使我茅塞顿开，我的四平八稳是保守了，要敢闯，敢为天下先，人间奇迹就是人创造出来的！”

在以后的时间里，李松林一个一个企业跑，名为联系感情，熟悉下属单位环境，和广大工人打成一片，实为实地考查。发现问题，根据各单位实际情况，针对性的量体裁衣，提出有益有建设性的整改意见。在吃饭闲谈中，不经意地讲了出来，下属单位领导们，在亲切朋友般的友好气氛中，领会了上级领导的意图，还没有丝毫压力！这些领导们莫不感到宽慰！认为李松林这年青人，和气、谦逊，没有丝毫领导架子，很好相处，很有领导艺术！

在不长的时间里，各单位遵循李松林的意见，做了不同成度的整改，都取得很好的经济效益，工人们也都得到了实惠。全公司上下，对李松林一片赞美之辞！

这期间谈了两单生意，都是刘秘书打电话找回去的，当然也都是梅总监和刘秘书陪同的。大约有两个月时间，李松林几乎没进过办公室。

这天李松林来到总公司办公室，听到门响，刘秘书跟了过来。李松林正准备去倒开水，刘秘书忙说：“对不起，李副总，你这些天不在办公室，水喝完了，还没来得及给换水，我去梅总办公室给你倒一杯。”李松林说：“刘姐，不必麻烦了，我到梅总办公室去喝吧。”

二人来到总经理办公室，刘秘书给李松林泡了杯茶，坐下聊天。刘秘书说：“松林，这些天忙什么呢？至于有外商谈生意，还要电话找。看你来去匆匆，也没来不及问你。”

李松林正要回答，见董事长，梅总进来了，忙站起来：“董事长好，总经理好！”董事长说：“松林不必客气，站起来干吗？你们谈什么话，继续。”

李松林说：“刘姐问我的话，也是我要向董事长，总经理汇报的话，刘姐问我这些天忙什么了？近两个月时间，从机器制造厂开始，下属单位，几乎跑遍了。机器制造厂我熟悉，任命我为副总当天下午，我就同田厂长推心至腹，畅谈了半天，把厂里存在的问题，那些需要整改的地方，并提出提高员工极积性奖励办法。

像我那次提出改革车床那样，公司给我十万元奖励，今后厂里谁提出合理化建议，只要对厂里有生产有帮助，都要不同程度给予奖励。好人好事也要给予以表扬和奖励，工人工作时超出定量的超产部分，不能只给口头表扬就完事，一定要给超一倍的超产奖。还要厂里抓好员工的思想工作，要有以厂为家责任感，要认识到厂里效益好了，工人自己才能有更好的收入。领导干部决不能四平八稳，***不是说过吗？不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫！领导也是这样，只要合法，不管出什么奇招，怪招，只要能把生产搞上去，把经济效益搞出来，就是好招！

在生意上，可不能：不以成败论英雄！商场如战场，适着生存，败了就下去，毫无客气可言！这些天跑下来，我对各下属单位，有了初步认识，也都按照我的思路，作了具体布置，过段时间我再下到各单位，看看效果如何，有需要调整的，再做调整。现在总算能睡安稳觉了，不下去实地调查看一下，董事长把这么重的担子放在我身上，说实话，真睡不着睡！”董事长笑着说：“松林，我谢谢你了！”李松林说：“董事长，我该谢谢你才对！是您把我这么连大学都没上过的农民工，一步登天，提拔成大公司的副总经理。我如果不能把公司打理好，我怎么对的起您和总经理的信任？”

董事长说：“这谢谢有两层含意，你把公司管理好了，为公司创造了经济效益，别人也夸我慧眼识珠，双丰收！要把公司搞砸了，一方面经济损失了，别人还骂我有眼无珠！你刚才说几乎把公司跑个遍，几乎是什么意思？还有没去的地方吗？”李松林看看刘秘书没作声。刘秘书说：“李副总那天看下属单位送来的报表，看到服装厂，就问我：别的单位都有不错的收益，只有服装厂，这么多年，一直不死不活的，在赢亏边缘线上，董事长，总经理不知道么？为什么不过问？我就杷吴厂长同董事长的关系，以及老董事长临出国时，对董事长说的话，对李副总说了一遍，要他如果处理服装厂的时候，给董事长一点面子。”