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黄川，她拼命逃开的男人，再次出现在她的生活里！

她害怕，很害怕！因为这些年她总是逃也逃不开！黄川总是没有来由地出现在自己的梦中，甚至连做过的春梦都与他有关！在梦里，他们在一起时依旧那么快乐！有时候在梦中自己还提醒自己：这是梦！可是又很快地否定：这不是梦，就是在现实生活中！那张脸是那样清晰，他的笑脸那样真实！生活充满阳光，一切都那么美好！梦醒时分，半天都回不过来神！她搞不明白，为什么自己明明没有思念过他，他却总能入得梦中？而且只有黄川！李夫却从来没有过！在她生命中仅有的两个男人，她自己都搞不清自己该爱谁？到底是为谁独守着！在十分疲惫的时候，她甚至会盼望黄川能入她梦里慰藉一下她的心灵。有时她会想：如果当年黄川对自己是真心的，不是玩玩而已，她自己不去恪守那些道德底线，现在他们会生活的怎么样？她会做一个贤惠的黄太太吗？是不是早就承欢膝下？她们会不会像大多数夫妻那样早已习惯对方，是过着彼此视而不见的生活还是彼此依然甜蜜？，——那是她强行关闭的心门！把深深的爱的记忆留在了里边。

今天黄川活生生地站眼前！让她如此震撼：他竟然过成了这样！--两鬓如霜，老态龙钟！完全没有了当年的样子！怎么能苍老成这样！只在黄川握住她冰凉小手的一刹那，她才找到一点熟悉的感觉！那是她们亲密拥抱时的感觉----周身每一个细胞都被电流击中！她强打精神装出的平静只是在自欺欺人罢了！正如欧阳夏风所说：瞎子都能看出来！

想着黄川的满头白发和他苍老的面容，就知道他生活得并不如意，难道这是上苍对他的惩罚？自己在黄川面前应该拿出十倍的光彩，彻底把这个卑鄙小人踩在脚下！这样想着，小欧一直揪着的心舒展开来，她爬起床去卫生间洗澡刷牙，然后上床睡觉！明天要有一个满血的自己！

一切都将会按部就班地进行，不会因为她的个人情绪影响到工作进程。小欧一旦进入工作状态，就像上紧发条的机器，开启魔鬼工作模式，她就会抛开一切情绪——拼命三娘这个名头绝对不是浪得虚名！

黄川呆坐在电脑前，盯着电脑屏幕上不断闪烁的光标，脑子里乱糟糟的，无法写下一个字。自从十五年前在火车站送走她，就再也没有见到过！今天怎么会一下子就站在他眼前！是上苍的眷顾吗？想让他知道自己心心念念的人活得很好！好让自己能够安心度过残年？不管怎样，能再见到她，真好！

想当年她走了，自己是多么不安心！她遭了那么大的罪，自己却保护不了她！原以为那个李夫会好好照顾她，没想到他竟是个朝三暮四的家伙！给了小欧更大的伤害！看到李夫死后小欧肝肠寸断的样子，自己多想跟小欧说清楚，那些都不是真的！都是自己精心设计的骗局！可是接下来怎么办？让小欧守着自己残缺的身体？让她再接受自己不久于世的残酷现实？让她走吧！她还有大好的青春，她还会遇到更好的男人！他看了眼电脑桌上小欧的照片，还好，现在的小欧是那么成熟知性，光鲜亮丽气质优雅，他很满意，这就是自己想要小欧活成的样子！再不用翻看照片想象小欧的样子，他的记忆中有了小欧新的形象。他不必再祈祷：小欧一定要幸福！因为他的小欧活得很精彩！他的牺牲是多么值得！

他熟练地操作键盘，把自己想要说给小欧的话打在了屏幕上。这是他这些年排解思念小欧的方法，把要说的话在电脑上写出来，就像自己面对着小欧说话。“小欧，终于再见到你，这是我朝思暮想的事！你还是那么年轻漂亮，却要比十五年前更迷人！你那高贵的气质和迷人的风韵，都和我想象中的样子一模一样！多么想冲上去紧紧地拥抱你！把你捧在手心里！可是，可是，我不能这样做！知道你活得好，我就很知足了！你一直以这样的形式生活在我的世界里，我把自己心事都写进给你的信中，保存在邮箱里，就好像把所有的心事都说给你听了一样，每一次，只要我写完信存进邮箱，心就踏实下来了！小欧，你说你多神啊！远远地就能为我解忧！小欧，见到你，真好！可是，我为什么不知足，还想听你说话！看着你笑！小欧，小欧，我就想这样一直呼唤你，呼唤你！你听得见吗？我的小欧！……”他的手颤抖起来，情绪又乱了，他点了一下保存键，颓废地瘫坐在椅子上，泪水已经溢出了眼眶。

心爱的人就在眼前，就在眼前啊！自己却只能躲在角落里，以这样的方式和她交流！这简直太煎熬了！他的心被咬噬着！他感觉到那种撕裂般的疼痛！可是他必须挺着，这个结果就是他一直想要的，千万不能破坏掉！他要忍住，不能再和小欧见面，不能让人知道他们之间的情谊，小欧已经为人妻！或许已经为人母，让她幸福是自己终生所愿！不能被自己亲手破坏！曾经把小欧生生地驱离就是为了她能有现在这样的生活！纵然自己撕心裂肺，纵然自己满心醋意！可是为什么？自己竟会活得这么久！当年大夫可是说自己活不过五年啊！不知不觉竟然活了这么久！

部里传出了谣言：说黄川之所以过着苦行僧般日子，是因为多年前被苏小欧耍了，他从此看清了女人，看淡了感情，宁愿感情上孤苦无依也不愿接近女色，黄川被耍得那叫一个惨呐！……谣言在不停地疯长，添枝加叶地疯传。已经把小欧说成了不折不扣的坏女人！以黄川在部里的人缘，抱打不平的人肯定大有人在，这种意识偏见势必影响工作人员与小欧团队的沟通衔接，刁难小欧的团队的端倪已经出现。