第八百七十章 家贼最难防《求月票》（1/2）

涉及到大飞机项目的各部位中颇有一些人对于范无病选用了一个年龄这么大的犹太老头儿做董事总经理有些疑问。认为作为中国的战略性项目，让一个外国人出任总经理实在是有点儿匪夷所思了。

另外也有人质疑，选用一个外国人担任总经理，会不会使某些国家机密给泄露出去，造成非常重大的损失？

还有一些人就是针对马克西莫斯的年纪过大提出了不同意见，认为一个快七十岁的老头儿，还能不能坚持到这个项目的文成都是个未知数，怎么能让他出任如此重要的职位呢？就算是要选个总经理，应该也是一个年富力强的人才是吧？

对此范无病是不屑一顾的，他所公之于众的理由看起来似乎也是很有说服力的。

“对于大飞机项目而言，如果在消化和利用原先运10的基础上，再辅助以现在这个时代的科技水平，在十年之内都得不到成绩的话，那再过五十年怕是也没有什么成绩了。”范无病对各部位的项目负责人说道，“十年的时间，对于马克来说并不算什么，毕竟以八十高龄依然担任国际大公司总裁的人不是没有，也不是没有几个，而是颇有一些人！我也相信以马克的能力，以及对于工作的热情程度，要远远地超过国内现在的很多高级管理人员。至少他够敬业！如果你们打算给我派一群官僚过来拖后腿的话，我也不介意把他们一个一个地撵回去！我这里，是要靠成绩来说话的，可不是为了追求政绩来镀金的地方！”

事实上不消他说，一般人没有两把刷子的也不敢到这里来厮混，毕竟是打着合资名义的大项目，最终预算可能超过了上千亿人民币的大项目，能够在这种管理机构中任职当然是好的，有助于自己的仕途的，但是如果自己没有这么能力，不足以驾驭这些职位的话，强插进来，只会让自己进退两难，那样的话就得不偿失了。

毕竟可以弄政绩的地方很多，也不差这么一个地方，要知道有的地方不但安稳，而且油水也很多，正适合官僚们去蹲点儿，反而是这种技术含量太高的大型企业中，想要混口饭吃，那可是太过困难了。

如果好赖有点儿办法的，也不至于愿意来这里混资历。

其实马克西莫斯作为董事总经理，主要就是对范无病个人负责的，因此他所建立的班底，除了一些跟随他过来的老部下之外，剩余的主要就是范氏投资集团总部的一些能力比较出众的管理人员了。

想要管理一个超过二十万员工的大集团企业，没有一定的魄力是不行的。当然没有一支精干的管理队伍也是不行的，目前范氏投资集团正通过大量的注资获得各家企业的股份，同时利用自己大股东的地位，将这些企业统统给整合在一起，以高效的数字化管理和经验丰富的高级管理团队对他们进行资源整合，以便可以在短时间之内形成一只强悍有效率的员工队伍，早日形成战斗力。

其实，对于马克西莫斯的任职经历，基本上没有什么人可以挑出毛病来，毕竟在美国三大企业中担任过高级副总裁的人物，本身也是非常成功的商业人士，而且又是出身于最会经营的犹太人，马克西莫斯身上的光环是很耀眼的。

现在唯一让人放心不下的，就是他的外国人身份，让有些神经敏感的部门觉得有点儿不靠谱儿，万一出一点儿机密资料泄露的事情，乐子可就大了。

实际上如果换一个其他人，范无病还真不敢把这么重要的职位交给他，但是马克西莫斯不同，作为自己的合作伙伴，马克西莫斯早就已经不再为金钱而发愁了。如今应邀担纲航空制造业集团公司的董事总经理，实际上就是想要博一个好名声而已，而自己看重他的不仅仅是管理经验，而且还有他的外籍身份。

有了马克西莫斯这张外籍高管的幌子撑着，自己对于这个新公司的运作就可以更加国际化一些，由此而带来的好处是显而易见的。

除此之外，范无病领导下的中国航空制造业集团公司也启动了大规模的面向全球公开招聘高级管理者的活动，招聘岗位涵盖了经营管理、生产管理、市场营销、技术研发、资本运营等，这也是中国军工企业首次面向海外公开招聘高级管理者。

虽然范无病一直在强调中国航空制造集团公司是完完全全的民用企业，生产的也是民用大飞机，但是显然各部门都不会这么认为，他们从习惯上还是把这家新组建的集团公司划归到军工企业的范畴之内，。

因此有很多人都表示了不同的意见，认为军工企业乃国家和民族命脉之所系，事涉国家安危和中华民族的根本利益，属于高度机密和敏感的领域，聘任外籍人员介入其中担任高管是很不适宜的。尤其对于涉及军工技术研发和应用等要害区域及部门，必须始终保持极高的警惕性和保密意识，容不得丝毫的侥幸和疏忽。如此招聘给我国军工事业带来的隐患和风险太大了，万一出事任何人都承担不起这个责任。甚至可以说，这样饱含高危因素的招聘政策压根儿就不该出台，搞不好就会引狼入室，导致无法挽回的损失与危害。

虽然新的集团公司也表示要对聘用的外籍高管进行背景调查，签保密协议之类。可是显而易见的是，背景调查和保密协议并不能消除很多人的疑虑和担心，也无法从根本上防止意外和重大泄密事件的发生。

对此，安全部的蒋略也找到了范无病，强烈地对他的这种决定表示了不满。