第120章 管理的隐忧(1/2)
余子贤的话引起了大家的更深入思考。
确实按理说,香江所占据的优势也是非常大的,怎么高新技术行业慢慢就衰败了呢?
“余总,如果其他人没有意见,那我提两条吧。”蔡俊杰看着余子贤认真地说道。
“恩,蔡主任,你有什么想法?说吧。”
就见蔡振华伸出了自己的小爪爪,一边掰着手指头一边说道“给我的科研费用能不能增加一点?还有就是实验室的设备能不能更新一下,技术人员出外考察和交流的经费能不能再增加一点?还有,技术人才的引进,最不行,每年也得招一个博士生啊?”
“博士生?”余子贤吸了一口冷气。
暂且不说他提出要求会增加多少投入,但是有一点,余子贤很好奇,什么时候博士也这么好招?还一年招一个?
……
徐长峰和高庆宇听到蔡俊杰一条一条的罗列了起来,忍住没笑。
他们其实对蔡俊杰是既爱又恨的。爱他么,是因为他在技术方面确实有两把刷子,尤其是在实验室的研究方面,能够解决一些比较棘手的技术性问题。
但是也恨是厉害,这家伙太能吞金了,他那个实验室就算是投再多的钱都能吃进去。这要不是他们平时压着点,蔡俊杰凭借老东家对这个侄子的偏爱,绝对能把晶圆厂给吃垮了!
刚才的问题,蔡俊杰之前就提过,但是徐长峰都给回绝了,能够维持现在这个水平都已经就不容易了,还要增加?你说你出点提高效益的大成果也行啊,但是这都三年过去了,除了小打小闹,你也没什么大成果啊!
再投下去,大家都得喝西北风去!工资都发不出来了怎么办?!
现在看到蔡俊杰当着余子贤的面又提出这些个问题,他一边头疼,一边就想笑,他想看看这个年轻的东家怎么解决!
要知道,此时可是换了东家,有些事情,你蔡俊杰就得收着点了!
“蔡主任,你说的实验室的事情,其实我早就想过了,就我们这个大个厂,维持每年营收30的科研资金已经是极为罕见的,在小厂里面几乎是凤毛麟角,我也是想了好久,才做出艰难的决定……”
蔡俊杰的眼睛睁得老大,听余老板这意思,不会是要消减吧?!蔡俊杰刚要站起来,就听见余子贤接着说道“可以提高研发资金投入,但是有一个前提。”
“提高,什么前提?”蔡俊杰既惊又喜!
“本年的营收必须实现正增长。如果是正增长,我都按总年度的3035来调节你的研发资金,至于具体调多少,就看你给厂里带来多少利润了!但是一旦出现负增长,下一年的研发资金上限就是30。”
“还有你说的,博士生招募的事情,我会考虑的,只要你能联系招募且愿意来的,我来者不拒,工资待遇多少都好商量!这个事情等我们下来之后可以再细谈。”
“我知道了。”蔡俊杰脸上难得露出了笑容——看来有戏。
可是余子贤怎么感觉对方有一种得逞的感觉?!
“大家再看看还有什么意见没?”
环顾一周,貌似再也没有人说话的意思,余子贤眼神一收,严肃的说道“大家没什么意见了,那我来说两句!”
“首先我给大家保证一点,大家的薪资报酬不会比之前的低。另外,在年底的时候,我会从今年的利润里面额外拿出20,给各级管理层分红领导层1。”
“对于今年的上班工作任务,我只有一个要求,在不影响全厂生产任务的同时,公司需要全力配合实验室蔡主任完成光掩模制版工艺的突破,由3微米突破到2微米!下半年的任务会根据技术工艺的突破而调整……”
“好了,大家没有什么意见的话,就可以散会了!”
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