第五十章 制定改革（1/2）

然而，王子羡那望着大祭司干如枯柴脸庞的期待目光，注定要失望了。

大祭司皱起深邃的额纹想了很久，最终轻轻摇了摇头。

“不曾有发现……”

“新加入的流民我们都经过了严格的审查与甄别，如果这些人身怀绝技，那么一定会被我们着重列入名单之中。”

“但是根据我对这些天名单上面那些被我们特别划出的特殊人才的回忆，没有这两类职业的人。”

“里面大多都是一些不同技术类的工匠，流亡的武官、农业方面的大师等等。”

王子羡叹了口气，心急吃不了热豆腐，是自己期望太高了。

无论是阵法师还是炼器师，都属于那种比较稀缺的古老职业，对于一个人的天赋与资质要求极为苛刻，因此数量极少。

一旦亮出自己的身份，任何势力都会逢若上宾，巴结还来不及呢，又怎么可能轻易沦落到当流民的境地？

这种事情完全是需要看缘分到没到，谁也不能一口气便吃成一个胖子。

但是现在却是实打实摆在了王子羡面前一个难题，如果他想去争第一个晋级青石级封号霸主势力的名额，就必须大规模提升人口。

而提升人口，无外乎就是两条途径，一是征战，二是吸引流民。

这个时候海岛区的天生劣势就体现出来了，那便是交通不发达。

如果是在陆地区，那么王子羡便可以直接挥兵进军发动战争开疆扩土，可是在如今的这海岛区，没有连通两地的传送阵，那么要想在一个多月的时间大规模发动战争显然不切实际。

不说其他，光是战舰与运兵船的建造也需要时间。

“看样子只能先整顿一下领地内的建制管理改革，再配合两道上古大阵，想尽办法快速吸纳流民，然后再借机寻找变通之法了……”王子羡暗暗心想道。

流民的吸纳数量，与一个领地的民生幸福指数以及实力强大与否息息相关。

一个领地实力越强大，基础设施越全面，管理建制越完善，民生幸福稳定指数越高，那么能够吸引流民的数量也就越多！

不仅是整个领地需要建立有效的管理机制以及选拔相应的人才进行管理，而且同时也必须要整顿建立起正式的大军，时刻做好对外作战的准备。

一个自上到下完备的运行管理系统建成，才能使一个领地、一个势力，健全稳定的持续发展下去。

原本王子羡是想待到找到灵脉矿激活两大上古大阵，将领主府安置在主峰神居峰，领地发展的重心全部倾斜至整个望东岛山脉后，再进行大刀阔斧的制度管理改革。

但现在看来，建制重组改革这一项已经变得刻不容缓了，至少在未来一个多月的时间里，整个领地的重心，还是围绕在南部平原这处即将快要落成的重城，大量吸纳流民上面。

因此在这个特殊的时期，这座重城内先期也需要一个初期井井有条的发展管理建制，不能再像刚开始那样，仅仅依靠大祭司与浑南予笙等几个人组成的临时管理建制了。

入夜渐微凉……

王子羡在已经建造好的城主府中，看着浑南予笙刚刚送过来的领地建制明细，开始制定领地初期的建制重组改革计划。