第七十章 收买人心（2/2）

老沙将公司现有的工作人员以及sr原来的选手全都叫到了会议室，等所有人都坐好后，孙宇清了清嗓子说道：“该走的已经走了，剩下的你们，我相信有不少人是因为对sr有着浓厚的情怀，毕竟sr曾经是一个非常出色的俱乐部，虽然这几年情况不佳，但是我相信，从明年，不对，是今年下半年开始，sr将会以一个崭新的面貌出现在大家的视线当中。”

“下面我要宣布三件重要的事情，第一，发布招聘职业选手信息，挑选优秀的竞技队员加入。第二，sr旗下所有战队利用半个月的时间进行重组，准备迎接夏季赛。第三，半年之内不接任何商业互动，所有精力全部集中在比赛上。”

电竞俱乐部主要就是靠比赛和参加商业活动来赚钱，而商业活动所占的比重跟比赛起码是10:1的比例，他这么做无疑会增加运营成本，说白了就是烧钱，至于烧多少，现在根本无法估算。

听到这个消息后，商业部的人自然不乐意了，他们在公司的作用就是靠拉赞助和举行商业活动来增加提成，要是不让队员参加，就等于是断了他们很大一部分的收入来源。

但孙宇跟他们的看法完全不同，sr现在属于重建重组阶段，人员情况都不稳定，就算能拉倒赞助，孙宇也不差赞助商那点小钱。另外还有一个很重要的问题，那就是sr目前在电竞市场中的商业价值太低，而跟那些赞助商签合同，最少签一年，多的两年三年也有，你说这个时候人家以低价签下赞助合同，后面就算sr打出好成绩，商业价值在两三年内也不可能提的起来，这远比半年不接赞助的损失要大的多。

随后孙宇继续说道：“我知道在座的每一个人都希望sr能再次成为一流的电竞俱乐部，但生活的压力迫使大家不得不向钱看齐，没关系，等会议结束后，让财务部的人统计一下商业部往年的工资+提成，取一个平均值，这半年继续按照财务算出来的钱发给大家。”

孙宇这个话一说出来，商业部的几个人顿时喜笑颜开，对新老板的决定再也没有什么异议了。

“除此之外，其他部门的工资也要增加，至于到底该增加多少，等我跟财务主管商量之后再公布。”

那些一直靠工资生活的工作人员听到新老板一来就要给他们涨工资，之前心里所有的不满立马消失，集体鼓掌表示感谢。

“最后我要说的是，既然以后要在一起工作了，那咱们就是一家人，我希望大家都能以诚相待，不要做任何对公司不利的事情，要是被我发现有人损害俱乐部的利益或者声誉，直接开除，绝不姑息。”

这时，几个部门主管挨个站起来表决心，一定会让sr重回巅峰。

“今天的会就先开到这里，属于战队的成员和工作人员留下来，其他人可以先回去工作了。”

等到工作人员和其他电竞队员离开后，老沙悄悄趴在孙宇耳边说道：“你这招收买人心用的可以啊，前几天我来的时候，那些老员工还一个劲儿的追问我上个月的工资怎么还没发，现在你一说涨工资的事儿，他们屁都不问了。”

“哈哈，三十六计我上初中那会儿就能背下来，今天在正好借这个机会实践一下，没想到效果不错。”

“我越来越感觉你像只老狐狸了，鬼主意层出不穷的，是不是以后我也得防着你点，省的哪天被你卖了，还在帮你数钱呢。”