第七十章 收买人心(2/2)
老沙将公司现有的工作人员以及sr原来的选手全都叫到了会议室,等所有人都坐好后,孙宇清了清嗓子说道:“该走的已经走了,剩下的你们,我相信有不少人是因为对sr有着浓厚的情怀,毕竟sr曾经是一个非常出色的俱乐部,虽然这几年情况不佳,但是我相信,从明年,不对,是今年下半年开始,sr将会以一个崭新的面貌出现在大家的视线当中。”
“下面我要宣布三件重要的事情,第一,发布招聘职业选手信息,挑选优秀的竞技队员加入。第二,sr旗下所有战队利用半个月的时间进行重组,准备迎接夏季赛。第三,半年之内不接任何商业互动,所有精力全部集中在比赛上。”
电竞俱乐部主要就是靠比赛和参加商业活动来赚钱,而商业活动所占的比重跟比赛起码是10:1的比例,他这么做无疑会增加运营成本,说白了就是烧钱,至于烧多少,现在根本无法估算。
听到这个消息后,商业部的人自然不乐意了,他们在公司的作用就是靠拉赞助和举行商业活动来增加提成,要是不让队员参加,就等于是断了他们很大一部分的收入来源。
但孙宇跟他们的看法完全不同,sr现在属于重建重组阶段,人员情况都不稳定,就算能拉倒赞助,孙宇也不差赞助商那点小钱。另外还有一个很重要的问题,那就是sr目前在电竞市场中的商业价值太低,而跟那些赞助商签合同,最少签一年,多的两年三年也有,你说这个时候人家以低价签下赞助合同,后面就算sr打出好成绩,商业价值在两三年内也不可能提的起来,这远比半年不接赞助的损失要大的多。
随后孙宇继续说道:“我知道在座的每一个人都希望sr能再次成为一流的电竞俱乐部,但生活的压力迫使大家不得不向钱看齐,没关系,等会议结束后,让财务部的人统计一下商业部往年的工资+提成,取一个平均值,这半年继续按照财务算出来的钱发给大家。”
孙宇这个话一说出来,商业部的几个人顿时喜笑颜开,对新老板的决定再也没有什么异议了。
“除此之外,其他部门的工资也要增加,至于到底该增加多少,等我跟财务主管商量之后再公布。”
那些一直靠工资生活的工作人员听到新老板一来就要给他们涨工资,之前心里所有的不满立马消失,集体鼓掌表示感谢。
“最后我要说的是,既然以后要在一起工作了,那咱们就是一家人,我希望大家都能以诚相待,不要做任何对公司不利的事情,要是被我发现有人损害俱乐部的利益或者声誉,直接开除,绝不姑息。”
这时,几个部门主管挨个站起来表决心,一定会让sr重回巅峰。
“今天的会就先开到这里,属于战队的成员和工作人员留下来,其他人可以先回去工作了。”
等到工作人员和其他电竞队员离开后,老沙悄悄趴在孙宇耳边说道:“你这招收买人心用的可以啊,前几天我来的时候,那些老员工还一个劲儿的追问我上个月的工资怎么还没发,现在你一说涨工资的事儿,他们屁都不问了。”
“哈哈,三十六计我上初中那会儿就能背下来,今天在正好借这个机会实践一下,没想到效果不错。”
“我越来越感觉你像只老狐狸了,鬼主意层出不穷的,是不是以后我也得防着你点,省的哪天被你卖了,还在帮你数钱呢。”
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