第二百零八章巫使（1/2）

“小姐，这是集团半月内的盈利和支出情况，这是集团股值的发展情况，这是集团人事调动，这是集团下个月的发展计划书。”

抱着一堆文件，龚琳把这些文件堆在了唐悦的办公桌上。唐悦一回到集团，便开始上手工作。工作狂的唐悦休息都没有休息，便准备把半月内集团的事情捋一遍。

龚琳倒是劝说了唐悦，想让唐悦休息几天在开始工作。毕竟唐悦不在的一段时间，保亚地产集团在龚琳的管理下，依旧平稳发展，并未出事。

可惜工作狂的唐悦，却根本不听劝。一到集团，她便一心扑到了工作上。

“嗯，先放这里，我等下看。”

正从电脑上看几个策划ppt的唐悦头也不回的对龚琳说了一句，为了让保亚地产壮大，唐悦在其中投入了很多精力。

“这个ppt做的很不错，是新任营销副总监做的。你让这个人明天下午来我办公室，我准备和他谈一下。”

看完这个ppt后，唐悦对一旁的龚琳说道：“如果情况属实，那这个人便是个可造之材。我准备让他组建团队先试试，如果能够成功，倒是可以让他独立负责一个项目。”

“小姐，这个ppt我也看了，想法是不错，但又不少内容都不切合实际。这个营销副总监是科班出身，理论十足，但上手能力便有很大问题。”

扫了一眼唐悦看的ppt，龚琳微微摇头：“我不介意让他独自承担一个项目，我觉得还是让他跟随中坚团队跑一跑。等锻炼一两年，再让他自己带团队。”

“不行，没那么多时间了。”

摇了摇头，唐悦开口说道：“没有实际经历，那便让他上手试试。让总监关注一下，可以在他碰壁时从旁提点一下。只要他能够学习并做好，那一次的带队实践，绝对比跟团两年得到的经验多。”

“如果他能够办到，那他就是下一任销售总监。做不到，那就换人。”

唐悦小手一挥，便把此事直接定下。作为保亚地产的总裁，没有点魄力怎么能够让众人信服。再说不过是一个团队，即使他搞砸了，唐悦相信现任的营销总监也有办法补救。

至于人才不人才，有潜力的人才和真正的人才不可相提并论。真正的人才集团会留住，有潜力的人才，给了机会却发挥不出潜力，那便不是人才。这样的‘人才’，集团可以随时换人。

“是，小姐。”

虽然龚琳还是觉得唐悦这么做有些操之过急，但唐悦都这么说了，龚琳也就不好再提意见。她只能做好记录，让这个信任的营销副总监明天下午来见董宛。

“这样，通知下去，明天举办集团高层会议，后天举办集团中高层会议。上次的事我们换了一批人，我也该见见这些人了。”

“这段时间我回了宁海，没时间和这些人见面。身为集团总裁，我连集团中高层都认不全，这是我的责任。”

没错，虽然龚琳每一个职位都会把候选人的信息发给唐悦，由唐悦定下。但唐悦也只见过这些人的资料，没见过人。除却一部分是集团自行升任，唐悦见过外。其它外聘的高层，唐悦也就见过简历。

“嗯，这个十分有必要，我会做好安排。”

听到唐悦的话，龚琳立刻记下了此事。此事就算唐悦不说，龚琳也会提醒唐悦。毕竟唐悦是保亚地产集团的总裁，她需要掌控集团的一切。

“对了，我怎么没见到叶凡？”

翻开一份资料，唐悦扭头看向龚琳：“他没来吗？”

“叶凡还不知道你回来呢，所以没来集团。”对唐悦笑了笑，龚琳说道：“小姐，你难道想他了？”

“你才想他呢。”

白了龚琳一眼，唐悦没好气的对龚琳说了一句。

“嘻嘻，小姐你瞒得住别人，可瞒不住我。”

看到唐悦的神情，龚琳便猜到了唐悦的心思。作为唐悦的闺女，她自然知道唐悦对叶凡的感觉，知道唐悦是怎么想的。

“小姐，我去把叶凡给你叫来。”