第135章（2/2）

看到计算的结果，滕琰还是很满意的，冬天的时候，商户的税也会收上来了，估计也会有一个可观的数字，她这几个月没白忙，可以交上一份满意的成绩单。成绩单交上去的同时，滕打算同时上交一封辞职信。

她已经提前出色地完成了郑军师给她的任务，短短的几个月，昌平郡政务已经走上了正轨，以下的工作就是守成和不断完善，没有她一样可以进行得很好。

而且她并不是一甩手就要走，她正在拟定一份昌平郡官员任免名单，当然她所拟定的部分只包括政务系统。

一个人的才能，平时怎么显露也有限，到了特定的时候就非常明显。要不当年也不会有毛遂自荐的故事。今年的昌平郡百废待兴，各处的官员只要历精图制，成效都是极明显的。所以短短几个月，当初任命的昌平各处的官员高下立判，滕琰现在要做的就是将春天时的临时政务系统经过调整确定为正式的。

原康和县的县令胡海不但精通政事，还擅于变通，在滕琰的推荐下前些时日就带了包括齐县丞在内的十数名官员和干吏去了平阳郡任郡守。现在昌平郡各处官员如何调整滕琰心中早就有数了。唯一迟疑不决的是选滕珙和魏延平中的哪一个做昌平的郡守。

滕珙这几个月的成绩也是有目共睹的，蓟县各方面都排在了昌平郡的前面，当然蓟县本身的基础也好于其它地方。他为政的特点是稳妥勤恳，清廉自律，缺点就是少了些灵活机动，说到底他就是一个方正的人，少了些资质。而魏延平，是滕琰发掘出来的，也是年青人，三十刚过，曾在燕国最后一次科举中了二甲，最初任县丞，后来在制定各项政策时表现突出，滕琰把他调到身边协助自己工作。平心而论这个人论能力是总体略高于滕珙的，尤其是处理各类突发事件。

论公应该申请让魏延平接任昌平的郡守，滕珙为副或暂不动，可是滕珙毕竟是她的哥哥，她之所以出仕也是为了培养他。如果滕珙和魏延平差距太大，滕琰也就不用费心了，直接让魏延平上，滕珙再等上一等。可现在这个差距并不大，也就是一线之间，滕琰的心里摇摆不定起来。