第四百章制服（1/2）

钱小桃摆摆手，站到桌子上看着大家，开口道：“我决定呢，跟大家实行一种合作新模式，那就是，签订工作合同，那个……”

“什么是合同？”立马后厨有个愣头青开口提问。

钱小桃这才发现，她在一个乡镇，一个偏远乡镇，可不是所有人都跟宋子明一般好沟通，只得深呼吸，耐心解释：“合同呢，就是双方在一起上班的一个证明，”见大家还不理解，钱小桃绞尽脑汁再想辙，

“就比如说，我现在聘用你们来我们饭店上班，可怎么证明你是我这里的员工呢？”

“这些制服不就写了饭店名称了吗？”韩明强以前一定很好学。

这个时候在楼上休息好的苏青玄下楼来：“光这个不行，那要是别人偷走了制服，不就可以随便冒充我们饭店员工了吗？”

说着看一眼大家，老板威严自显，“其实合同呢，放在古代说，打个比方，就是卖身契，你没给我做丫鬟，这个就是证明。”

“哈？我们签了不等于卖身给饭店了吗？”小菊心有戚戚然道。

钱小桃笑出声：“现在都是新社会了，我倒是真想做，可也得国家愿意，到时候只怕你们不来找我麻烦，国家会直接让我去劳改。”

好像有道理，现在农民才是翻身做主的人。

“我们的合同主要就是写明我们合作的时间，对员工的要求，员工工资，当然达不到要求也会处罚，如果是我们没有达到要求，到时候可以拿着这个合同去市里面告我们。”

“什么？还可以告你们？”这个信息真的把他们吓住了，这不都是自由买卖，想来就来想走就走的吗？

这就是小桃为了防止员工流失走动太快想的一个办法。

“在合同规定时间内走人的，最后一个月工资拿不到。”

“最重要的，必须十六岁以上才可以来上班。”

“明天拿给你们，想好了签上你们的名字，摁个手印就行。”

“你们都识字，到时候看看就明白了。”

这大概算是过年前钱小桃给他们最轰炸的一个消息，得到消息的众人拿着制服跑去消化内容去了，就是制服付不付钱的事情都忘记的差不多了。

苏青玄看向钱小桃：“小桃，这个合同计划可不可行？其实我觉得没必要，既然是出来上班，那就互相信任为原则，干的下去就干，干不下去就算了，人家要是真想走，何必为难人家呢？”

钱小桃摇头：“这样不好，员工随意离开，如果暂时没有替补，那给饭店造成的损失呢？谁来赔偿？他们在这里上班还有年终奖，干的时间长还有各种晋升机制，又不是一直做服务员，可真的要走，最后一个月工资不给那不过是我拿来施压的手段，让他们签字时候慎重，离开时候也慎重。”

苏青玄在无异议。

下午的雪越发的大，考虑到钱小桃离家远，三点钟不到，苏青玄把她赶回家去。