第一百八十七章 有时候的误会也真是奇妙（2/2）

肖芳红不愧是做过状元的人物，六毛仅仅这么说了下，她便瞬间知道六毛是在说的是什么，飞快地接过话说道，嗯，好的。

也没有多说什么，肖芳红也知道说的再多老板也是不会想要听自己的，不是说了吗，把开山造林这件事情做完之前，他要让紫竹林所有的员工们实行一个有效的机制，管理上再无任何混乱，不希望再看到有类似刚刚这样子都快要整出冲突了，却还是没有任何管理层过来出面解决的这种事情发生。

而事实上六毛也真的是这样子想的，至于他为何不直接说清楚，究其根本还是觉得肖芳红只是一个女人，而且刚刚问她话语，若说她给了自己一份完美的答案也是，可若说她说的这些话只是随意说出来的，根本没有想那么多，那么也同样是有这个可能，因此六毛最后想了想还是先不给她升职了，不然的话，若是万一最后不是自己想的那样，她根本没有自己想的那么厉害，那自己不是还没有树立起来的光辉形象就要身先士亡了。但也的确她实打实地轻而易举解决了这边可能引发的矛盾冲突，六毛这也才忍不住最后对她透露出了这么点意思，意思是告诉她，接下来紫竹林会很忙，也有很多机会，而能不能够抓住这些机会就靠你自己了。而听到身后肖芳红飞快地说了声好的，六毛心里也是轻笑了声，心想也不知道她这是真的知道还是假的知道，答应的倒是挺快，呵呵，不过不管了，还要很多事要做呢。

可事实上却是肖芳红比六毛所想的要更厉害，而根本不是六毛想的似乎很厉害，也或者只是碰巧，而是比六毛所想的更厉害的多，六毛只是透露出接下来紫竹林有很多机会，想要抓住她就要靠自己了，可肖芳红却是在眼前就看到了一个机会，而且正在去把握它。

原来肖芳红却是从六毛的话语中听出了老板目前最关心的是什么，他想要去解决什么。而只要自己帮他给解决了这个难题，那么自己对老板的愧疚之心不就又少了一点么，呵呵。

至于说老板又没有给自己任何任命，那么自己这个白身又如何去帮老板把管理制度给建造起来，保证全新在老板手中的紫竹林面世之后，紫竹林是一个整体状态，而不会是一个个的小团体，并在不断地去拖紫竹林的后腿？

其实也并不复杂，老板是没有给自己任何职位，可他现在把这番话对自己说了出来也正是给了自己足够的大权，他们这几千号人不听自己的没关系，他们除了要听老板的还要都听总经理的嘛，现在老板六毛不能再找了，自然地肖芳红去找总经理2587就可以了呗，至于说总经理又也不会听肖芳红的，可他不听她的，他却还要听六毛的不是，而现在肖芳红可是带着六毛的命令过去的。

找到2587这个总经理，肖芳红直接对他说道，总经理，老板刚才跟你打过招呼了吧，他让你配合我把现有管理层人员的工作都落实一下，不然现在似乎这些人都是一个个不知道做什么。

而2587本来还在想着尽快眼前开山造林的事情，不然若这事情不加快动作，那么等到开口做事还真不知道要耗上多久了，可突然一下子见到这个王小二的妻子跑过来，并且一张口还是说老板和自己打招呼，心底不由一愣，心想这和自己打什么招呼？而且后面还说什么要让自己配合她去落实工作，这，王小二诧异地说道，没有啊，老板没有和我打招呼。

废话，当然是没有了。但肖芳红却就是这么故意对2587说的，因为她知道若自己不去借助六毛这个名头，那么依自己现在的白身2587是根本不会理自己的，而且肖芳红也算准了2587不会去找六毛核实情况，因为自己也不会让他有机会去的，只听肖芳红说道，哦，是吗，那可能是老板还没和你说吧，是这样子的，刚刚突然发生了一起冲突，然后这些管理层又一个都没有站出去处理，接着事情是因为我刚好看到便给老板解决的，老板也在场，因为认可我的工作能力，这才让你这边配合我下去落实下他们的工作，不然等这些事情弄完，咱们紫竹林开始正式面向市场了，却不能咱们的大本营还是一盘散沙吧，老板是这个意思。

看，肖芳红只不过是用一笔带过的方式，便是让2587再也说不出话来，就算他还想要去找六毛核实下，可现在他更应该关心的是如何去落实这些管理层的工作吧，毕竟也确实，紫竹林总是要面世的，若都是任命了管理层，可结果却依然是一盘散沙，那么这样子的紫竹林能够在世上存在多久？自己又如何对得起六毛给自己的恩情以及信任？

自然地，没啥子说的，2587对这个是不是六毛的命令再无任何怀疑之处，也根本没有心思再去怀疑什么，直接问道，哦，那我怎么配合你？算了，你要不还是配合我吧，咱们先商量下怎么做来说。

而见到这么明显对自己不屑，觉得他比自己厉害的肖芳红也是生气了，但她生气归生气，却也知道现在更是自己显受自己能力的地方，他不就觉得他比自己厉害吗？呵呵，那倒要看看看了。

只听她说道，总经理，其实处理起这件事情也很简单的，你看，大家都是来赚钱的，区别只是一个赚得多少而已，而现在老板给了我们每个人一个很优厚的薪资待遇，并且还有一个合理的提升空间，可谓是待遇不要太好，但，人都是有惰性的，就算咱们老板给的钱再多，可不用经过多久，咱们这人便都是会一个个地满足现在的生活状况，而老板给我们薪资，给我们上升空间，那么我们不也是要好好做事去报答老板给出这么优厚的待遇，但我们也都是人总又有些惰性存在，因此我的建议是在这些管理层中找一些人，或者再别的地方找一些人去负责，去督促懒惰的人，并给予他们工作任务及指标。

不过当然了，总经理你还是先把他们这些人给召集过来吧，现在老板也着急，咱们这事情还是要尽快安排下去的好。

，，，不用说，很多时候就只是差了那么一点，现在肖芳红就是，仅仅只是用了一个监督机制便是帮助六毛给予他紫竹林的矛盾隐患全数消除。

看，有时候的误会也真奇妙，不经意间便让一直想要做的事情给完成了。若不是肖芳红曲解了六毛话语的意思，她现在不也是不会把事情做到这种程度吗？