第105章：五险有哪五险？（三）（2/2）

有两个，一个是广覆盖、保基本、多层次、可持续原则。

另一个，是社会保险水平与经济社会发展水平相适应原则。

——基本制度——

一共有四个基本制度，先是社会保险费征缴制度。

我们经常听说的都是什么用人单位如果有社保，那就是好用人单位，不过这里的缴纳义务人的确是用人单位，但是有人肯定会问，辞职后，社保可以自己交吗？

这个的话，我只能说，要看地方政策。一般情况下，是自己可以交的。个人社会保障号码，也就是我们的身份证号码。

第二个，社会保险基金制度。

基金我们都已经知道了是什么鬼，那么这个是鬼呢？其实，这个跟公募基金是没有太大区别，不过这里管理是国家。

第三个，社会保险经办制度。

也就是说，社保是有专门的经办机构。

第四个，社会保险监督制度。

受到人大的监督，受到政府的监督，受到社会的监督。可以举报投诉。也可以进行权利救济或者遇到争议进行解决。（可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼）

——分割线——

那么，社会保险，到底有些什么呢？下面我们就来了解一下，都有哪些险种。

【五险】其实，就是我们所说的，五险一金中的五险。

第一个，养老保险。

是我们熟知的。覆盖的范围，有职工基本养老保险，也有机关事业单位工作人员的，当然也有居民基本的，就是农村的城镇居民自己买的。既然是养老，肯定有要求，居民参保需年满60，缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。而职工和机关单位的，是要等到法定退休年龄，也是缴纳满15年。

第二个，基本医疗保险。

这个就不用说了吧？基本都有医保卡吧？这个就不多说了，也没有什么内容可以说。

第三个，工伤保险。

主要针对的是职工为覆盖对象。说，职工因为工作原因，而受到事故伤害或者患上了职业病，且经过工伤认定，是享受工伤保险待遇的。这个，就是由用人单位缴纳的，职工不缴纳。（不过，我看到过这样一个现象，有些人看着自己还年轻，二十五六的样子，就没有要求用人单位缴纳五险一金，而是把这个钱给到ta自己，也就是自己不想交。）

第四个，失业保险。

失业，是经济规律和人口规律导致的普遍的市场现象。所以，就通过失业保险等措施，对劳动能力和劳动意愿暂时丧失劳动机会的人群提供一定的经济保障。如何办理呢？解除劳动关系之日起，15天内，告知社会保险经办机构。失业人员，持失业证明和个人身份证，去办理手续。（最短可以领取一年，最长可以领取两年。第一个是满1年不足5年；第二个是10年以上的缴纳）

第五个，生育保险。

很有特点的保险，但是覆盖范围只有女职工。（不好意思，男同胞们无法享受这保险了，当然，可以给你的配偶上保险！！这个是可以的！）

是女职工，因为怀孕和分娩，造成暂时不能从事劳动，中断了正常收入来源，那么就从国家和社会获得物质帮助。

——完——

（作者：懂了没？）