第638章 猥琐别浪 05（1/2）

不过这一条大多数居然还不认同，从大多人的发言总结来看，他们衣服只要有三种就可以了，一种是工作服，这个可以男女有别，甚至男女只是尺寸上不一样，样式完全可以一样，就如同《星际迷航》里的船员一样，至于要区分部门的话，在纺织的时候就带上部门标签即可。

还有一种是睡衣，这个可以从颜色上来区分男女，至于样式可以宽松点，面料可以软一点。

另外一种居然是礼服，在重要场合穿的，比如上次杰瑞的康复仪式就可以穿。可以从千百年来人类礼服样式中选一种固定下来。

至于床上用品，他们也要求男士一个色，女生一个色，还不要有花纹。

这个结果到是让果果很意外，当场投票居然80%的人都同意了。这样的话设计成衣机的计划就可以放缓，完全可以在果果去人类世界招兵买马的时候采购回来。

第一个五年计划纲要里还有一个重点就是要准备三万人的居住空间，包含配套的卫生间、娱乐、食堂、已经公共交流的场所，关键是还要求这些东西都能搬走，将来要随着飞船一同离开太阳系。每一个隔间都好弄，但是空气循环系统、新风系统、恒温系统还有废弃物循环回收系统这些都要从没有到有，小小的一个螺帽螺丝都要从头制作。

一些特殊设备可以利用3d打印技术，但是大规模的生产还是要有生产工厂才行。

果果利用倒推法，将每一个单元需要用到的材料分解开来，每一个部件需要什么工厂，然后从厂里又需要什么配置，工厂这些东西又要多少3d打印机多少天能完成，全部都计算得清清楚楚。

好多人除了佩服，还是晕乎乎的。在会议的现场，果果的分工组织表已经很明确了，整个显示在平台上，大家都看得清清楚楚。

再有一项就是采矿工程，这个的重要性不言而喻。果果在这里也公布了详细的计划，不过她没有公布斯坦金属的发现，毕竟现在还有钻探到，等到发现了再告诉大家也不迟。

最后一项的议程便是提议让大家推举或者自检个板块的负责人，一开始大家都有些害怕，塞丽娜自告奋勇的站起来，自荐自己担任食物工厂a队的负责人，接着便有好几个人一次站了起来推荐自己或者别人担任合适的职位。

因为这个毕竟是五年计划，就像食物工厂也开始也没有那么多的食物生产柜，人员也可以交叉，到最后终于把重要岗位的负责人都定了下来，关键是他们都是试用，试用期半年满合适就留任两年，如果还有人想要轮换同等的岗位也可以使用半年，半年后合适也可以留任，这样前期他们能获得的鲨鱼币都会比较平均。