第五百二十八章 奖励（1/2）

席美欣的办公室就在总裁办公室的隔壁。

要去姜杉办公司，先要路过她的办公室，姜杉出去回来，也必然是要路过她的办公室。

办公室本就是前一段时间正式将整层楼分成三家公司时候，新装修出来。

每天还都有人打扫。

席美欣看着干净整洁的办公室愣是无从下手。

这哪需要收拾一个小时，一秒钟都不用耽搁啊。

但，姜杉说过了，让她在办公室待一个小时，再去通知叶沛德没功夫搭理他。

嗯...

席美欣感觉真是度日如年，盯着时间，如坐针毡啊。

那等着的可是申市柿长啊。

刚提拔成为助理，做得第一件事儿，席美欣可不想成为最后一件事儿。

好不容易等到够了一个小时，席美欣蹭的一下站起来，还不待有所动作，办公室电话响了。

“来我办公室！”

呃...

席美欣顾不上叶沛德，颠颠跑去姜杉办公室。

“美欣，你最近和张叔张婶一直在一起，二老有没有提过钱的事儿？”

姜杉头都没有抬，看着刚后汇总上来的各项报告。

“张叔和张婶没有提过，他家儿子去医院提过一次赔偿，但让张叔给骂走了。”

席美欣接着说：“张叔张婶很感激公司又付医药费，又买营养品，应该是不会再找我们要赔偿费...

吧？”

“你觉得我们应该给多少钱？”

席美欣不觉得应该给张叔赔偿啊。

值夜本就是张叔的职责，现在出现这么大的失误，公司都应该处罚张叔。

再一个，公司还花了大几千为张叔看病，调理...

“姜总，我觉得不该赔偿...”

“不是赔偿，是奖金！”

姜杉抬头看一眼席美欣，低头继续做事儿，并说：“了解过工厂着火以后，张叔是怎么处理的么？

联系消防队，再通知厂长，面对熊熊大火第一时间想到的是救火...”

“看好工厂，本就是张叔的职责，着火是他的失职，救火是在将功补过，这不是他应该做的事儿么？”

“你真觉得一个张叔，可以守住工厂？”

不等席美欣回答，姜杉看过她一眼后，低头看文件，继续说：“张叔其实就是等同于是工厂的锁。

这样的锁能防贼么？

不完全能！

不过是防君子不防小人而已。

所以张叔救火，这种挽回工厂损失的做法，当然是值得奖励了。”

有些话姜杉并没有说。

在目前这个阶段，l&l一举一动，都在众人的关注下。

张叔这件事儿如何处理，可不是简单的公司事件。

奖励张叔，对外达到的效果只能是锦上添花，什么都不做，也不会有什么影响。

但，对内就不一样了。

只谈钱过于冷冰冰，也不会让员工对公司有太多的感情，说好听点儿就是相互成就，说不好听点儿就是相互利用。

工厂火灾后，宋薇第一时间出现去挖人。

谁又知道，公司这些刚招来的人，宋薇有没有挖？

姜杉也是发现了，宋薇就是一个自己碗里的不香，总喜欢盯着别人碗里，伺机而动的人。

现在公司各管理位置空缺，员工们都奔着管理位置努力，一旦确定下来以后，宋薇再在一旁使力，难保不会出现公司只留下管理，或者是管理也走一大批的位置。

在未来可能出现如此情况的前提下，奖励张叔就显得非常必要了。

钱为辅，感情为主，把张叔塑造成模范，效果将会大不一样。

做一家有感情的公司，才能让员工对公司有感情，有归属感。