第166章明争暗斗2(1/2)
冉玲玲对外婆李玉秀说,绝不亏待了她娘家的人,但她还是答应的太早了。
其实根本不是亏不亏带的问题,关键是这位表妹李青萍那简直就是扶不起的阿斗啊!
单单扶不起就算了,她还和别人勾心斗角,并且把自己当成老板一样,对别人居高临下,扯高气扬,甚至目中无人呢。
本来,冉玲玲看她是大专毕业,又是自家亲戚,便把她安排在人事部副主任的位置上,人事部主任因为有别的工作,她是副主任干正主任的工作。
这也是冉玲玲有意培养和锻炼她,干得好应该很快就会扶正,可惜的是,这李青萍觉得自己吃亏了,挂着副主任的名声,拿着副主任的待遇,却要干主任的活儿。
这不明显,主要是瞧不起自己吧,你要让我干就跟我扶正,干嘛挂个副的?
李青萍上任没几天就开始这么想。带着这样的情绪,她看谁都不顺眼,甚至仗着自己同老板有亲戚关系,故意刁难别人。
在公司里,人际关系很重要,有背景的也不是一个人,能在公司站稳脚跟,且发展的很好的,要么有背景,要么自身能力过硬,有过五关斩六将的能耐。
而李青萍她不知道这些,她以为自己同老板的关系硬,所以总是脖子硬着,将眼睛望着屋顶,根本不把别人放在眼里。
这样一来,她在公司的人际关系很差,她和别人搞不好关系,却认为是别人瞧不起自己,对自己有后台嫉妒,根本没想到是自己的问题。
李青萍上班没多久,就有人将情况反映到冉小英那里,冉小英和她不是一个部门的,不好去说她,就告诉了自己的姐姐冉玲玲。
对于自己这位表妹的为人,冉玲玲其实已经早有耳闻,只是没怎么管她而已,没想到她却越来越过分,搞得人家告状都告到自己面前来了。
为此,冉玲玲在上班的时候,让助理将李青萍叫到自己办公室,让她坐,并亲手跟她倒了茶,然后装作若无其事的说:“妹妹,你来公司还习惯吧?”
“习惯,也不是很习惯,主要是别人都不理我,有些人还甩我的脸子,给我脸色看,哎!做人难,工作难呐!”李青萍说了一大堆,满肚子的苦水。
冉玲玲听了也不生气,而是不露声色地说道:“你刚刚从学校出来,对公司里的人际关系还不懂,工作上也缺乏经验,要多多地向同事们学习,谦虚使人进步,骄傲使人落后,不要自以为是,你明白吗?”
冉玲玲的话让李青萍听起来很不舒服,暗道你这不是含沙射影的说我没有工作经验,而且人际关系处理的不好吗?
这哪里是我的责任,全是因为那些人瞧不起人,而且还欺生。李青萍虽然心里有气,但不敢冲老板发火,只能撅起小嘴,很有情绪的说:“我知道,表姐你肯定听了别人的谣言,其实我已经很努力啦,我也想和大家搞好关系,只是他们这些人,个个都目中无人,一点都不好玩。”
“你刚刚来,慢慢的就习惯了。只要你虚心的接受别人的批评,平常多总结工作经验,工作就会越来越得心应手。”
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