第二百四十三章 关爱求职者（1/2）

对于来郑氏集团及其他各子公司的求职者，郑氏集团全部给他们发了招聘方面的信息，很多情况是，只要你有足够的能力，就可以随时联系郑氏集团的人事部，这场招聘给很多没有求职机会的人员提供了希望，郑氏集团的政策就是，是人才就会得到应得的待遇。

天气还是有一些冷，虽然是春天，处于北温带的招聘现场，很多求职者还穿着袄。

郑氏的后勤部门的工作人员甚至比以往更加忙碌。

要知道，郑氏集团已经向着各方面的市场进军。

很多求职者来的时候，穿的是郑氏集团出品的衣服鞋子等等，抛开招聘这些问题，他们很多人都是郑氏集团的客户。

郑氏集团的后勤部门正在给这些人准备郑氏集团的产品，比如一杯合适的热饮，会让他们在这个招聘季节，感受到来自人间的善意。

来参加应聘的人太多，很多人顾不上吃饭，郑氏集团的后勤人员为这些人准备了丰盛的午餐，午餐全部经过了质量监控，对于存在过敏体质的人员，郑氏后勤部门提供了特殊的餐饮。

这仅仅是郑氏集团的举手之劳，让大家已经感受到了郑氏集团的精神与核心，郑氏集团的发展可不是短期的，对于各种状况，他们已经有了各种成熟的应对方面。

每一道饭菜都进行了标注，都是郑氏集团的相关产品，所有的餐具都是环保安全的材质，这一点让很多人明白，郑氏集团，不仅仅在追求利益，塑料制品应用那么广泛，但是它给人类社会也造成了很多堆积的垃圾。

郑氏集团与许氏集团在环保方面的合作已经很成功，这位郑氏集团的长足发展节约了大量的研究经费，节约了研究时间，提高了管理效率，而郑氏集团的掌舵者就是自己的侄子，这也算是郑氏集团最可以放心的后援。

在招聘现场，处处都可以展示郑氏集团的产品，比如特制椅子，这令很多应聘者感到了新奇，而想要咨询这些产品，只需要询问现场的郑氏集团员工，他们会给出相应数据，以及产品特色。

招聘会还没有结束，郑氏集团就收到了很多产品的订单。比如，特制椅子。

相关合作方也被吸引而来，这现场为郑氏的产品宣传也造势了，没有花广告费，只是为招聘者提供了社会人文关爱，就取得了良好的效果，今天集团所有的开销，已经在预定单这方面取回来了。

而且这一场招聘盛况也吸引了各路记着，他们有的是明面上采访，也有装作应聘者，他们并没有耽误郑氏集团的正常招聘，所以郑氏集团也没有责怪他们。

他们已经向总部发出了稿子，作为一个来正式集团的求职者就已经受到了郑氏集团的关爱，郑氏集团的服务与产品体验，让很多记者找到了新的报道咨询，以致于，郑氏集团的广告部，省下了大量的广告投入，就取得了预估效果。