第一百七十四章 扭曲的加班现状（1/2）

傍晚，夏日白天长，此时天还大亮。虽说已经到了下班的时间，不过跃文knight文库出版社还有不少正在加班的工作人员。在日本的很多的大公司，有这么一点好处或者坏处，加班不需要付出任何加班费，这是无偿加班，也是半强制性的无偿加班，工作人员可以选择不加班，但是为了他们的工作岗位，很少有工作人员选择不加班的。

如果他们不加班的话，工作没有办法完成，上面就会怪罪下来，便是你的责任，奖金就会受到苛刻，并且前途会受到很大程度的影响。

虽然工作的规定时间只有八个小时，但通常，工作时间还是远远的超过这个时间的。

跃文knight文库还好，一般最多加班一两个小时，完成了工作之后就会下班。而一些大公司，经常无偿加班的时间，比正常上班的时间都还要多，过分的时候，甚至通宵加班。

在日本，每一年过劳死的人和自杀的人数同样多。很多的人直到最后，会受不了上司，便一怒辞职，成为无业游民。这些人虽然大多数已经四十多岁了，五十多岁了，但普遍没有家庭。家庭从某种意≤∧义上来说，也是一种束缚，一种羁绊，如果有家庭的话，恐怕也不会草草的辞职掉，成为无业游民，而是多半会选择继续忍受下去。

之所以没有家庭，因为在日本，孩子成年了之后。或者说大学毕业了之后，就会从家里搬出来。过着独居的生活，如果牵挂家庭的话一年也会回去一两次。却没有被逼迫着必须要结婚，那种强制性的行为。虽然和中国的父母一样，她们也希望孩子会有一个家庭，可是如果孩子坚持拒绝的话，她们也没有任何办法。

然而这种情况也就造成了一种不可避免的现象，那就是人口老龄化的出现。这是因为家庭所带给他们的压力实在是太大了，结婚，养孩子，房贷。车贷，一系列问题都会出现，远远没有一个人生活潇洒与方便。

跃文knight文库同样也有加班的情况，而小柳却不觉得，这种情况多么的好。以现在的跃文knight文库，他可不相信，还有多么的工作需要去完成。

他觉得，日本公司废除加班费这个规定，是无可厚非的。

因为。这些工作人员的工作效率实在是太低下了，似乎有着故意拖延，故意缓慢工作的念头一样，将工作时间拉长。必须要等到老板下班之后，自己继续工作一会儿才能离开，这个念头的不可避免的产生。就造成了工作时间的延长，也就造成了工作的效率低下。全力以赴。一个小时能够搞定的工作，往往需要花费三个小时甚至四个小时才能够完成。

加班时间的延长。不可避免造成了疲惫，身体上的疲惫，精神上的疲惫，回到工作上来，继续产生工作效率低下，于此以往，恶性循环，不可避免的就产生了继续延长加班时间，工作效率再次低下。

这或许也就是现代日本社会的一个非常可悲的一点，然而小柳却不希望，这在自己的公司出现。

此时的小柳与真白还没有离开，正在审视跃文knight文库的各个部门。

作为出版社，自然有着很多的部门。

总裁，不，在日本的话，应该叫做社长比较应景一下吧，社长浅井秋叶，此时跟在小柳的后面，一路给小柳介绍这家公司。

自从股权转移之后，小柳已经变成了这家公司的真正老板。不知道小柳真正身份的浅井秋叶，对于这个应该是豪门少爷的家伙，抱有莫大的敬畏之心。

“说起来，小柳君是因为什么而选择本公司的？”浅井秋叶有些好奇的说道：“和本公司相同的遭遇应该还有不少的出版社公司吧，小柳君为什么独独选择了我们？”