第167章：地下情（1/2）

一天后，龙主任的研究结果出来。

保安队换装不扣钱的建议，摇身一变，变成了一个不伦不类的玩意。

欧阳飞飞呈上的会议纪要，龙主任又重新作了修改，换装还是声明了不扣钱，但是没在飞扬厂工作满一年的保安队员，必须按入厂工作的时间来具体操作：工作满半年离职的人，扣一半的服装费用；不满半年离职的人，服装费用全部扣除；新入职的队员原则上穿老队员们前期遗留下来的服装，直到工作满一个月后，再由公司订制新式服装。

对付新入职的队员，龙主任有他独到的精明之处。

入职满一个月，工资才有千儿八百的，不然新队员万一服装订了，干不到个三、五天，一弹蹄子跑了怎么办？二手服装谁来接手呢？所以说，老板不是“冤大头”，更不是傻瓜，虽然他也想每年都把厂里的各项福利待遇，提升到一个新的高度，可是多赚钱，才是他开厂的最终目的，龙主任也是深谙此道之人。

理想很丰满，现实却很骨感，说的就是那么一回事。

在管理部会议上，梁宽所提出的那一条富有创造性的建议，最终只能是昙花一现，过去了就过去了，什么痕迹也没有留下来。

新的规定签发出台，与他那次冒着风险的发言，根本没有半毛钱的关系。如果硬要扯上一点关系的话，无非就是通过那次发言，让姜队长对他的恨意，又增加了几分。

好似像这种换装的新规定，以前都是由管理部签发，这次却由总经办签发。保安队内甚至开始了大张旗鼓地议论，说我们保安队以后到底是该听管理部汪经理的指挥，还是直接受命于总经办的龙主任。

两虎相争，必有一伤，搞不好保安队就是拿来挡子弹的。梁宽对保安队的前途，不免有些担心起来。

他与陈若汐在02岗谈起了换装的新规。

“宽子，你在会上舍身取义为民请命，不怕挨枪子。可这下好了，你所有的努力都打了水漂，算是白费了。”陈若汐面带笑意，说话语速平缓，给梁宽感觉似在安慰他一般。

“黄鼠狼给鸡拜年，没吃到鸡，反倒还被鸡啄伤了眼睛。”梁宽自嘲道。

“你的这个比喻不恰当，你的级别不够，你只能算是一个小小的喽罗，黄鼠狼不应该是你，而是某些领导，比如......”陈若汐狡黠一笑，而这一笑显得格外意味深长，给梁宽留有无限广阔的想像空间。

借这次会议的“东风”，龙主任本来是准备树立威信，强势刷一波存在感的，不料却事与愿违，自个新瓶装旧酒的套路，玩得没一点新意，令到保安队几个班长大跌眼镜。

“天下乌鸦一般黑”，龙主任能会上一套，会下一套，肯定是得到了余总的默许，否则借他十个胆，他也不敢朝令夕改，视老板在会上的讲话如同放屁。

还信誓旦旦地说，要努力提高保安队的福利，光是服装这一项，余总都不肯轻易撒手，梁宽不免有些失望。

吃过中饭，周林在对讲机里呼叫梁宽，让他迅速到03岗顶一下班。梁宽收到请求，立即拍马扬蹄直奔03岗而去。

还没等到梁宽站定，周林捂着肚子哀声说：“宽子，我可能拉肚子了。”

“快去呀，再不去就晚了。”梁宽忍住笑，用力推了一把周林。他看到周林憋得满脸通红，想必已经是忍到快要爆肛了，如果再拖延一会儿的话，那个后果会很严重。

人有说来就来的“三急”，谁也无法控制。

正是周林这次拉肚子，让梁宽发现了他隐藏已久的秘密。

梁宽站在03岗的岗亭下面，听到岗亭二楼不停地传来嘀嘀声，不用怀疑，这是手机发出来的声音。

周林到底是在跟谁聊天呢？梁宽联系到周林这段时间手机使用繁忙，特别是中午吃过饭和晚上吃过饭的两个时间段，那个嘀嘀声是连绵不断。

秦北军多次“讹诈”周林，问他是不是在偷偷地搞“地下情”，可周林死不承认。秦北军试着抢了几次周林的手机，均没有得逞，所以关于周林是否搞“地下情”，梁宽也不敢断定。