第094章：姜队长不爽（1/2）

张鹏举上午走了，按照飞扬厂里的规章制度，他不是提前一个月交的辞工书，属于急辞工，是要扣钱的。

下午训练之前，姜队长对张鹏举急辞工一事，给出了自己的解释：家中有事，需要长时间处理，保安队念及他是老员工，所以向管理部申请，得到汪经理批准，才没有扣他的钱。

姜队长嘴上是这么说的，其实具体情况大部分人心如明镜。如若不是姜队长故意让张鹏举在全体队员面前颜面扫地，张鹏举是无论如何也不会走上辞工这条路的。至于给出的家中有事，需要长时间处理，这个理由太过牵强，反正梁宽是不会相信的。

既然三班走了一个人，那就得及时地补充新鲜血液。

王铁志主动找到姜队长，说过两天他有个师弟会从中山古镇过来。

姜队长显然明白王铁志的意思，他漫不经心地从嘴里甩出一句：你们三班自已的事，自己看着办。

虽然张鹏举走了，但是保安队私下里也是议论纷纷的，包括二班也一样，有人相信姜队长的解释，也有人对姜队长说辞不屑一顾，比如谷灵华。

齐东境在宿舍的情况下，谷灵华依旧大言不惭地说：“老姜这个人小肚鸡肠，明为君子，实为小人！”

这齐东境可是姜队长的小舅子啊，你能保证他不会“打小报告”。

面对这个口无遮挡的“大炮筒”，梁宽急得是直摇头。唉，谷灵华这人是教都教不会呀！

也难怪他在保安工作多年，一直都没有什么发展空间，他本人吃亏，就是吃亏在他的这张嘴巴上。

晚上，汪经理在会议室召集管理部班长以上干部开会，参加会议的人员有莫课长、凡强盛、曹伟、王绪山、姜队长、向天、梁宽和王铁志。

汪经理主要讲了以下几个方面：

1.管理部这一段时间来，工作所取得的成绩，以及今后应注意的问题和方向；

2.人事课招工要把好关，身上有纹身、头发五颜六色的小青年，一律不要，即便厂内有担保人，也坚决不行；

3.总务食堂人员要考虑，人均六块钱的伙食费，应该怎么去调剂，既让员工吃得饱，又让员工吃得好；

4.保安队要加强消防安全的检查和落实，对厂区内违规违纪的行为，要敢于得罪人。

汪经理讲完之后，莫课长、凡强盛、曹伟三个人又分别发了言，轮到姜队长的时候，他突然站起来说：“我建议由保安队的班长梁宽，说一说近期发生在保安队的一件事。”

“我说？”梁宽被这突出其来的临时任务，给当场整“蒙圈”了。

“就是关于张鹏举的那件事。”姜队长看向汪经理，“汪经理，这件事我让梁宽来说，你不会介意吧，会不会这件事，不在会议的议题之中？”

“不会的，我们管理部内部的会议，关起门来，什么都可以说、什么都可以讲，但是出了这个会议室，那又是另当别论了。再说了，你们当干部的，平时要多交流、多沟通，这样才能促进工作更好的开展。”

“唉，张鹏举要走，我也不舍得，大家都是几年的老同事了，可是......可是他犯糊涂啊！”姜队长说得很悲伤。

梁宽差一点就当场呕了，他心里想：姜队长你特么的太会装了，处心积虑把人家弄走了，还猫哭耗子假慈悲。

会议室的人都盯着梁宽，在这种情况下，梁宽还是能做到暂时把心中的怨恨放在一边。

他迅速冷静下来：“既然姜队长让我来说，那我就来说两件事，这两件事都是关于保安队的，也是最近刚出的。”