第094章:姜队长不爽(1/2)
张鹏举上午走了,按照飞扬厂里的规章制度,他不是提前一个月交的辞工书,属于急辞工,是要扣钱的。
下午训练之前,姜队长对张鹏举急辞工一事,给出了自己的解释:家中有事,需要长时间处理,保安队念及他是老员工,所以向管理部申请,得到汪经理批准,才没有扣他的钱。
姜队长嘴上是这么说的,其实具体情况大部分人心如明镜。如若不是姜队长故意让张鹏举在全体队员面前颜面扫地,张鹏举是无论如何也不会走上辞工这条路的。至于给出的家中有事,需要长时间处理,这个理由太过牵强,反正梁宽是不会相信的。
既然三班走了一个人,那就得及时地补充新鲜血液。
王铁志主动找到姜队长,说过两天他有个师弟会从中山古镇过来。
姜队长显然明白王铁志的意思,他漫不经心地从嘴里甩出一句:你们三班自已的事,自己看着办。
虽然张鹏举走了,但是保安队私下里也是议论纷纷的,包括二班也一样,有人相信姜队长的解释,也有人对姜队长说辞不屑一顾,比如谷灵华。
齐东境在宿舍的情况下,谷灵华依旧大言不惭地说:“老姜这个人小肚鸡肠,明为君子,实为小人!”
这齐东境可是姜队长的小舅子啊,你能保证他不会“打小报告”。
面对这个口无遮挡的“大炮筒”,梁宽急得是直摇头。唉,谷灵华这人是教都教不会呀!
也难怪他在保安工作多年,一直都没有什么发展空间,他本人吃亏,就是吃亏在他的这张嘴巴上。
晚上,汪经理在会议室召集管理部班长以上干部开会,参加会议的人员有莫课长、凡强盛、曹伟、王绪山、姜队长、向天、梁宽和王铁志。
汪经理主要讲了以下几个方面:
1.管理部这一段时间来,工作所取得的成绩,以及今后应注意的问题和方向;
2.人事课招工要把好关,身上有纹身、头发五颜六色的小青年,一律不要,即便厂内有担保人,也坚决不行;
3.总务食堂人员要考虑,人均六块钱的伙食费,应该怎么去调剂,既让员工吃得饱,又让员工吃得好;
4.保安队要加强消防安全的检查和落实,对厂区内违规违纪的行为,要敢于得罪人。
汪经理讲完之后,莫课长、凡强盛、曹伟三个人又分别发了言,轮到姜队长的时候,他突然站起来说:“我建议由保安队的班长梁宽,说一说近期发生在保安队的一件事。”
“我说?”梁宽被这突出其来的临时任务,给当场整“蒙圈”了。
“就是关于张鹏举的那件事。”姜队长看向汪经理,“汪经理,这件事我让梁宽来说,你不会介意吧,会不会这件事,不在会议的议题之中?”
“不会的,我们管理部内部的会议,关起门来,什么都可以说、什么都可以讲,但是出了这个会议室,那又是另当别论了。再说了,你们当干部的,平时要多交流、多沟通,这样才能促进工作更好的开展。”
“唉,张鹏举要走,我也不舍得,大家都是几年的老同事了,可是......可是他犯糊涂啊!”姜队长说得很悲伤。
梁宽差一点就当场呕了,他心里想:姜队长你特么的太会装了,处心积虑把人家弄走了,还猫哭耗子假慈悲。
会议室的人都盯着梁宽,在这种情况下,梁宽还是能做到暂时把心中的怨恨放在一边。
他迅速冷静下来:“既然姜队长让我来说,那我就来说两件事,这两件事都是关于保安队的,也是最近刚出的。”
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