第066章：落选（1/2）

余总回到飞扬厂的第二天，厂里的《通告》就张贴出来了，管理部新晋的副课长是人事组副组长凡强盛。

凡强盛实现了“两级跳”，由副组长直接提为副课长，人事组也相应的调整为人事课，人员组成保持不变，而姜队长和总务组长曹伟，则是继续“原地踏步”。

几个当事人的心情，旁人无从考究，但是作为一个旁观者，梁宽自己倒是觉得这个结果，虽是意料之外，却也是情理之中的事。

《通告》上面也没有特别注明，提拔凡强盛为副课长，是在几名优秀的候选人之中“优中选优”。

像厂里这种提拔，谈不上什么“暗箱操作”，更别指望所谓的公平、公正、公开，或者是拉票之类的，几乎是余总和几个经理一碰头，说谁谁谁还可以，他也就上了。

虽然经理级以上的领导嘴里，天天开口闭口地在大会小会上说，“能者上，弱者下”，但是也有区别对待的时候，这个也得要看，是对什么人了。

对于这份《通告》，除了一些凡强盛中原的老乡感到兴奋之外，厂里其它省份的员工普遍反应冷淡。

中原老乡感到兴奋的原因，无非就是觉得有个老乡当副课长，给他们长脸了，在飞扬厂自己以后有靠山了，想请假干什么的，会有一些便利的条件。

一家欢喜两家愁。

总务组长曹伟比姜队长进厂晚两年，却比凡强盛进厂要早一年，论工作量和工作强度，他应该是最累的。

总务就好像一个工厂的管家一样的，管食堂、管卫生、管采购、管水、管电、管油、管气，甚至是女厕所堵塞了，也是属于他的管辖范围，该他安排人来疏通。

他的工作想做到完美，那是根本不可能的事，所以他和姜队长一样，在工作中也没少得罪人。

梁宽曾经听向天说起过一件事情。

某一天，车间有个新进的男员工下班有点晚，打了饭后，可能是觉得食堂的菜不好吃，他就把饭菜全部倒扣在了桌子上面。

这个时候呢，维护食堂就餐秩序的保安们已经走了，食堂的工作人员便把情况，如实地反映给了他们的班长王绪山，王绪山一个电话打给了直接领导曹伟。

曹伟闻声而来，问明情况后，他在02岗侧门外的马路上，找到了那名把饭菜倒扣在桌子上的员工。

俩人见面后，没有一句废话，曹伟便气冲冲地直接问道：“你为什么要这么做？难道入职培训时，你没有学过要爱惜粮食吗？你不知道吃不完的饭菜，全部要倒进潲水桶的吗？”

那名新进的员工扔掉手里燃着的烟头，理直气壮地回应道：“伙食费我是出了钱的，我想怎么倒，就怎么倒！又没有倒在你脸上，你能把我怎么滴？”

曹伟没有想到对方的态度如此嚣张，按照惯例，此时员工更应该像个做错了事的孩子主动认怂，或者是服软才对的。

他在心里掂量了一下，觉得佯装强硬，还是有些心虚。毕竟对方是个二十岁左右的“愣头青”，一旦动起武来的话，铁定了自己吃亏。加上食堂的王绪山这个傻鸟，也没跟上来，考虑到这些不利因素，他便用对讲机呼叫了姜队长，希望保安队能迅速出面，帮助摆平这件事。

那名员工看见曹伟用对讲机在喊人，他担心保安队的人过来了，会找他的麻烦。

于是，他趁着曹伟没注意，一个箭步冲上前，对着曹伟的面门，就是两记老拳。

年轻人力气大、下手狠，曹伟鼻梁上架着的一副圆形眼镜，瞬间被打飞了，而且鼻子也出了血。

02岗值班的保安是一班的陈友军，等他跑出去的时候，打人的员工早已跑远了，而曹伟则是捂着流血的鼻子追了一截后，痛苦不堪地蹲在了地上。

陈友军从地上捡起了曹伟被打飞的眼镜，又把他搀扶着回到了02岗。

姜队长了解情况后，还把陈友军批评了一通，说他的警惕性不高，听到曹伟在对讲机里呼叫，也不知道出去看看情况。