10.你管这玩意儿叫改造器？（1/2）

陆泽第二天还是准时来到了公司，今天他的心情轻松了许多，近期的抑郁仿佛被莫名的力量抽走了，也许这就是“决定”所带来的福利。

大神的选择果然应验了？严格意义上并不是，陆泽现在的情况更像“裸辞”而不是“跳槽”。

裸辞就裸辞吧，先看看那家星际设计院是什么情况，要不要再在深圳拼一下，着实不行就回老家。都说打拼打拼，可现在多数人越“打”越穷，越“拼”越拼不动，何苦来哉？明知不可为了还要为之？明知山中有虎了还偏要向虎山行？在陆泽看来这不是明智的选择。

王工比陆泽来的还早些，明显是在等他。陆泽刚走到办公位他就急不可耐的过来了。

“陆工啊，昨天脾气可不小啊。”王工皮笑肉不笑的说。

“还好，啥事？”陆泽淡然的回道。

“昨天我跟甲方又商量了一下，体验中心的文本明天下午前改好，下午一上班甲方就过来拿。”

“可以。”陆泽简短回答。

“希望这次报过去不会有其他意见了。”见陆泽答应，王工似乎也放松下来。

“再有意见就请换人改吧。”

“啊？换人改？”王工对陆泽的回答不甚理解。

“改完这个文本我就不干了。”说着，陆泽打开了u盘里的一个文档，熟练的按下打印命令，便自顾自的走向打印机。回来时手里多了一张a4纸，递给王工，标题赫然是“辞职报告”。

“太突然了，陆工你别冲动啊，还有什么理由么？……”王工试图挽留，说了一大通。

“我家拆迁，赔了一个亿可以么。”陆泽说，不管满脸呆滞的王工，便投入到了忙碌的工作中。

和陆泽预计的时间差不多，用了一天半的时间完成了汽车体验中心方案文本的修改，当然也是加了班的，加到很晚。不过这次加班的心情好了许多，有一种即将得脱牢笼的快意。

交付了修改的文本，陆泽请了三周假，公司规定请辞的员工在一个月时间后才能正式离职，理论上这一个月的时间是用来对经手过的项目进行扫尾、整理、交接等工作的，但领导往往会在这段时间给即将离职的设计师不断安排耗时较短的新工作，企图压榨你最后一点剩余价值，陆泽为了避免这种情况索性请了假，最后一周用来交接项目、办理离职手续就行了。

虽然这些年经手的项目众多，但陆泽一直有个良好的习惯，就是随时会把每个项目的文件归类放好——收发文件、成果文件、设计文件等等，清晰整洁全面，所以一周的时间交接项目对陆泽来说绰绰有余。

一身轻松的陆泽回到家里，一边撸着大神，一边想着周末面试的事情。