第五十二章 一念之间（1/2）

在一次市场部的全体会议上，宋月宣布了一个全新的改革方案：元旦一过，公司所有的客户资源将会重新分配。所有在客户管理系统里查询到过去一年联系次数少于十次的客户，都会被拿出来进行再分配。

分配的方式很简单，抓阄！

根据业绩和资历，每人抓阄的次数不同。

但最终能分到什么，很多一部分靠运气。

这个方案一出，老员工们哗然，纷纷不满。

宋月只说了一句话：“一年十次！平均一个月一次都不到，如果这样的频率都达不到，那是不是表示这个客户在你们心里是无关紧要的，既然无关紧要，那就让给其他需要的人吧！”

“这些客户我都跟了十年了！”

“就是，没事常给人电话，人家很烦的！”

“我们种的树，凭什么果子让人摘？”

宋月环视一周，冷声道：“你们都是固定工，公司不会开除你们，如果实在不同意这个方案，我可以安排你们转岗，做其他的工作！如果觉得在玖光屈才了，我也很愿意为你们写一封推荐信！”

那群人马上哑火！

宋月意思很明显了。

想干就干，不想干就走人！

她们不能走，走了去哪里再找这样的工作，那就只能忍着。

虽然怨声载道，但方案好歹是实施下去了。

沈连城拿着那张盖着公章的薄薄的A4纸，问道：“宋月，白露是你故意安排进公司，就等着这一天的是吗？”

宋月从一堆文件里抬起头，表情有些匪夷所思。

沈连城没有继续追问，只是有些欲言又止。

宋月放下手中工作，问道：“怎么，你找我有事？”

沈连城说道：“美玲姐的儿子昨天找我了！他未婚妻提出要一百万彩礼，你知道海城嫁女的习俗就是如此，本来他们还等着年底拿到年终奖凑够这笔钱……”

宋月皱眉：“连城，你觉得我做错了吗？”

自上次两人在会议室争吵后，这几天沈连城一直在反思，其实宋月的做法没错，他虽然不管事，也经常会听到风言风语，说玖光的客户经理架子大，难伺候。

现在实体经济形式不好，如果不改变从前那种思想，是会越走越难。

他低下头：“我不是这个意思，可美玲姐毕竟带过我很长一段时间！她儿子小时候跟我也很要好，只是后来不再一个学校念书，渐渐关系就淡了。”

宋月按捺下脾气，问道：“那你想要怎么样？”

沈连城道：“要不我们就按辞退处理，将她的年终奖补给她并补偿一年的工资，让他好歹能结这个婚！”【… ￥#最快更新】

宋月马上否定：“我不同意！她的确对你有恩，那是你跟她之间的事，公司从来没有亏待过她，你要是把年终奖补给她，那算是什么意思？岂不是打自己的脸，说我们做错了吗？”

“你让今后的工作怎么开展？”

沈连

城道：“你既然不愿意公司出，那我就个人来出这笔钱！”

宋月无语：“连城，你是玖光的董事长，你个人出，和公司出在他们眼里没有区别，他们会认为我们是心虚，可我们都是按制度办事，光明正大，你明白吗？公司现在要发展，每迈出一步都要付出代价，如果继续默守陈规，迟早要被市场淘汰的！”

沈连城疑惑的看着宋月很久：“我说不过你，宋月，不过是一点钱，公司又不缺这几十万块，你为什么要算计的那么清楚？还有白露，我虽然不喜欢她，但她还曾经为你说过好话，你就这样利用她的信任？宋月，你为什么能理智成这样？”

提到白露，宋月眼神也是一暗。

一开始，她并非想闹成这样。

宋月觉得有些疲惫：“连城，我希望你明白，居上位者，不能感情用事！”

沈连城转过头去，深深吸了口气，才慢慢说道：“美玲姐的事再说吧，还有另外一件事，我想跟你商量。过了元旦，我想让叶曦回公司继续上班！”