第一百零七章 陆瑶的考验（求推荐收藏）（2/2）

“好，就按你说的做。”

知道对方是为了自己好，林宇当然一口答应下来。

一人当白脸，一人当红脸。

如果真出现尴尬情况，这也是最好的解决方法。

“陆瑶，你来公司也有一段时间了，对公司情况也有了不少了解，心里有没有什么好的建议或发现问题？”

随后林宇转移话题，目光转向沈玉堂身边一直平静的女孩，带着淡淡笑容的问道。

对于陆瑶这个，他是抱有很高的期待，并不是真打算让他简简单单当个人事主管，那实在太对不起她那国外的留学经历了。

“林总，我们公司刚刚成立，各种问题肯定不少，但那些只能一点点解决，不可能一步解决到位的。

至于建议的话……”

说到这里陆瑶停了下来，目光在林宇和沈玉堂两人身上转过后，才脸色严肃地说“我了解到公司下一步的计划后，觉得公司很有必要找一个营销经验丰富的主管过来，让他组成一个专业的营销团队。

不然，我担心林总的计划可能会受阻。”

“哦，难道有你和沈总两人在，都把控不住局面？”

林宇没有表达出同意或拒绝的意见，反而露出一丝深有意味的笑意地问道。

组建营销团队这件事，林宇心里也早有这个想法，但他却没有提出来，就是想看看公司有没有人能不能注意到这一点关键。

现在公司还小，一些问题林宇看到想到可以提，但随着公司发展下去，他的经验肯定不足以管理下去。

而且他一向的准则是把专业的事交给专业的人处理。

所以，他想通过一些简单而又可以把控的考验来找到一些真正的人才出来，这些才是他以后的合作伙伴。

“不行。我和沈总都不是专业的营销出身，短时间能够处理，但只要发展下去，绝对会超出我们的能力，而且现在我们两人也没时间来做这些。”

陆瑶回答的很肯定，却又不妄自菲薄地回答。

说完后，她的目光看向沈玉堂，似乎在观察自己的上司表情会怎样？

察觉到陆瑶的心思，林宇和沈玉堂对视一笑，心里都不禁暗自点头，他们心里知道这人找对了。

“嗯，你现在是人事主管，那这个营销团队主管人选就由你来找，这一块我和沈总都不会插手，你尽管发挥自己的能力就行。”

没有让陆瑶等待太久，林宇声音很平静地说道。

“是，林总，我会处理好的。”

听到林宇的回答，陆瑶眼眸中闪过一丝异样神色，但很快压住心中的激动，连忙点点保证道。

陆瑶料到林宇会同意她的建议，但没想对方直接把这件事交给她来。

正常来说，她刚刚进入公司，像这种与其平级的管理层不应该由她来招，而应该归沈玉堂来管才是。

但只稍微一想，就立即明白下来。

这不仅是对她的看重，而且是对她能力的一种考验，也许能不能正式走进林宇他们的圈子，就得看这次表现了。

想到这些，陆瑶心里自然有些激动和兴奋，同时也有了一丝紧张。

“林宇，你们到了怎么不给我打电话？”

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