223，我以后就跟你混了（2/2）

“你要跟着我也行，前提是必须听我的。”杨可沉思片刻，道。

“老大，你放心，你指哪、我打哪，保证不跑偏，不给你掉链子。”赵和平大喜，信誓旦旦。

杨可点了点头，道：“嗯，暂时没什么可干的，你不是对建筑感兴趣吗，那你以后多和赵老憨他们联系，为以后打基础。”

赵和平兴奋地手舞足蹈，道：“老大，你这是要干大的了，好的，我听老大的。”

李梦洁道：“快吃饭吧，都凉了。”

赵和平狼吞虎咽地吃起来。

……

下午，杨可住持了服装分厂的中层干部扩大会议，主要是针对新工人入厂后，容易出现的问题，与大家讨论。

并且严肃地警告众人，人人平等，没有贵贱之分，要是谁敢歧视从滑子来的工人，肯定严肃处理。

因为这关系到团结，不团结，就没有产量，就保证不了质量。

如果闹大的话，极有可能成为对立的两个阵营。360人可不是小数目，要是闹起来，就成事件了，那就不是小事。

杨可非常严厉地道：“你们回去后，必须对下属仔细讲明白这里的厉害关系，若有违反者，轻则扣奖金，不排除扣工资，重者直接开除。

别以为是国家工人我就不敢开除，不就是向劳动局和社会部门缴纳一些钱吗，这些钱我还是能出得起的。

而且，哪个人犯了这种错误，她的上司班长、主任都要受到处罚。”

众人都知道眼前的年轻人铁面无私，雷厉风行，六亲不认，哪敢不重视，纷纷在心里下决心一定要对自己的手下天天讲这件事情，同时也祈祷属下可别给自己捅娄子。

然后是讨论新工人培训的问题。

新工人由李梦洁管理。

因为此前李梦洁在总厂宣传科，对总厂状况比较熟悉，所以安全思想教育这一块也由李梦洁讲解。

关于服装裁剪、制作、整理等实质性的科目，则落实到人头上。

杨可道：“刘婧同志，你的技术水平在我们厂数一数二，关于服装的裁剪和基本工艺，由你负责讲解，可以吗？”

众人为之一愣，都以为杨可会晒干刘婧，会找机会把刘婧踢出分厂，没想到竟然用上她了。这是什么节奏，什么计谋吗？

刘婧也暗暗吃惊，真没想到杨可还能用它，心中暗道：哼，糖衣炮弹是不，晚了。

但嘴上却道：“这些问题我都轻车熟路，肯定能讲好。”

杨可满意地点了点头。

然后道：“每个车间主任都必须给新工人上课，讲你们熟悉的东西。以十天为期，然后是上机台实际操作、培训。”

有人提出没有那么多空闲机台咋办。

杨可道：“我晚上就去滨城，联系设备。”

刘婧心中暗自得意，杨可呀杨可，我看你回来咋办！