翱翔之章_0477 毒奶（1/2）

姚尚娥把张家培看得很清楚，他不是一个理想主义者而是现实主义者。同时也把倪若曦看得很明白，生意人赚钱才是第一要务，但又不是那种直接钻钱眼里的人。

而这种人往往活得很痛苦，因为需要取舍。

倪若曦相信姚尚娥的判断，便不再犯愁如何说服张家培。

真的战场厮杀，才刚刚开始。

在第二天的佳沛公司董事会议上，董事会以压倒性的优势通过了第三轮B+融资的决定，并且于当天上午，以书面形式告知各股东，在5月14日的时候召开股东大会，在会上讨论并投票决定是否进行第三轮融资。

其实这是象征性的开会，董事会整体的股份占据压倒性的上风。

一切都顺理成章，张家培无力阻止。倪若曦站在了其他董事的一边，张家培只能选择妥协。这次的融资金额，初步定在一亿四千万左右。

自董事会结束之后，倪若曦开始联系商业的评估公司，完成初步的公司总价值评估报告，以便于防止股权稀释。

张家培心里却很清楚，这一次融资完毕，自己的股权所占的比例，又会下降了。将进一步失去对公司的掌控，而这就是反作用力。

面对融资，杨鸿泽和张家培是两个观念，同时也是客观环境造成。

杨鸿泽只是职业经理人，他所在的公司经历了长达二十多年的经营，浓厚的工程师型企业文化和长期以来的团结文化，具有很深的企业积淀。公司拥有一定的市场话语权，可以不要太多的资本力量，就能实现发展。

张家培则不同，他的企业刚出来不久，全靠不断的融资才有今天。资本的力量哄抬你，自然也会鞭打你。不继续融资下去，势必面临着各方面的压力。

杨鸿泽不知道张家培的难处，同样的张家培也不清楚杨鸿泽的难处。

张家培还以为杨鸿泽所在的公司是所向披靡，羡煞旁人。

只有杨鸿泽自己知道，麻烦重重。

前面提到的办公软件只是小麻烦，在周一的董事会上，郑梦梅并没有就此事追究。真正的大麻烦还是市场导向方面。

杨鸿泽的手上拿着，四月份的业绩报告。大写着一个字“惨”。

不是指家用消费无人机和航拍无人机，这两种型号的无人机销售业绩很理想。所谓的惨，是指快递无人机、植保无人机，销量惨不忍睹。

市场对于无人机的需求出现两极化，一面确实需要，另一面观念上只需要一台。都知道志无疆在设计植保无人机的时候，还设计了高精度航测无人机，配套销售。结果很多客户，只要植保无人机不要航测无人机。

庆友集团自己也很无语，不要航测无人机吧，又有农户需要。说需要吧，量又少。

所以志无疆企业在行业无人机领域，只能用惨形容。

怎么办？杨鸿泽有点昏头。

更昏头的事情是，五月一号，就是国冠联赛正式开始的日子，从那天开始，公司又需要一部分的精力，用在足球比赛的上头。

下午时分，杨鸿泽把骆岩叫到了办公室。

“骆总监，你们行政部找得到适合带队的人吗？”

杨鸿泽问这个问题，是有原因。以前是杨鸿泽、卢珊珊、龚一森和骆岩轮流去带队。很多事情理不顺，还耽误时间。都是公司的高层，谁有空闲耽误时间呢。

骆岩立刻苦着脸说：“行政部承担职能太多，根本挪不出人。如果公司允许的话，我还想招人呢。”

杨鸿泽立刻翻白眼儿，“扯淡，还招人。要不你去担任带队，对就这么决定了。”

“啊！我刚说了人手太紧了！”

“你一直挂着足球社负责人的身份，现在是该名副其实的时候了。”

“总经理，你不能再考虑一下。”

“再考虑？要不我直接让担任足球社负责人，你看怎么样？”

“当我什么都没说。”

“这不就结了嘛！你可以回去安排工作，还有下午去足球社报到。明天和后天统一休息，你见不到他们。”

“总经理，我感觉你是早有预谋。”

“哎呀，被你发现了。”

“额……”

职大一级压死人，谁叫人家是总经理，而自己不是呢？骆岩再不甘心，也只能乖乖的接受这个结果。

骆岩从总经理办公室出来，回自己办公室做事，一直忙到五点多钟，估摸着球员们训练快要结束了，就去足球社。

到了小食堂，远远的看见球员们站成一排，恭听教练的指示和教训。于是加快脚步，赶在解散前到足球训练场。

“明天和后天大家好好的休息，有什么想要做的事，想吃的、玩的都可以去做。一号早上统一集合，参加现场视频抽签。记得这两天把队服洗干净，别到时候给大家脸上抹黑。”