第四十七章公司规划（1/2）

晚上大家聚在了一起吃顿饭。王虎从青阳赶来，顺便把徐刚也带来了。

“都是自己人，说话都不要客气了。今天公司已经注册了。马上我们都要步入发展轨道了。还需要大家齐心协力去做好每一件事情。今天我给陆二哥打了一个电话。他让成立的新公司并购社会摇，我觉得这个提议还不错，你们觉得呢？”

童了在征询大家的意见。

“我们几个本身就是社会摇的股东，那不等于是自己把公司卖给自己的吗？”王虎是个愣头青。

“那可不一样，现在阳州龙大科技有限公司，实际上就是一个空壳公司。并购社会摇，它就有了实体了。怎么能一样呢？”王青解释道。

“我是奔着上市公司去做的，我们必须并购一些实体公司，才能加快我们的脚步。否则你再有钱也白搭。不然还得借壳去上市。”童了解释道。

“我有一个想法，我可以把我的凤凰国际全部并进来。我的企业也有十来年的基础了。相对也比较规范。资产也有几个亿，这一样实力一下子就能提升不少。”陈豹想了一会也提出了自己的思路。

“陈总既然有这样的魄力和胸怀，我看可以。”

童了现在对陈豹真是刮目相看。

“我回头给我妈打个电话，我们把龙达地产也并进来。这样实力就会增强不少。”

徐刚也果断的抛出了自己的意见。

“我是什么都没有，就是一个穷屌丝。一切都是了哥赏给我的。我这块你们看着办就行了。我就一个光杆人。”

王虎是语不惊人不休。

“谈正事呢，你搅和啥啊？”王青瞪了王虎一眼。

“我没什么意见。这些年严格说起来，我就是个混社会的。没什么正经公司。有点资产往这里一比就啥也不是了。我回头把资产处理完，变现后全部投入到公司里来。股份多少我不计较。”马三说出了自己的想法。

“好。我上午跟青姐本身说好了一个方案。由马总或者陈总担任董事长，青姐担任总经理或者法人。到底是人多力量大。既然大家都有这样的想法。青姐，我们就把早上的方案推翻，重新来怎么样？”

“我没意见，看着办就行。”王青说道。

“为了增强实力。我打算跟二哥借两个亿。你们都有点家底。我和青姐，王虎都是白手起家。我借两个亿进来、给王虎和青姐一人五千万入股。先说好是借给你们的，不要利息。以后分红优先还钱哦。”童了冲他俩又开了个小玩笑。

“陆二哥也表态了，他再拿一个亿入股里面。这样我们就把股权按投资比例稀释了。徐刚那块如果没有问题，让阿姨做董事长。王青做法人和总经理，陈总认副总。你们觉得呢？”

“我们都没问题。”大家机会是异口同声说道。

“行，这样我们新公司资产就有十几个亿了。你们把财务健全。一定不能让财务有问题。让会计事务所和法律事务所先介入。帮我们把公司规范好。这是硬性条件。一切上了正轨后，可以再找保荐人。做上市准备。这还需要一个过程，也需要时间。但我们必须做好一切准备。同时，在经营时我们必须遵纪守法。特别在税收这一块，一定要严把关。不能有偷税漏税的行为存在。一个企业家如果连税收都不愿意交，那就不配做企业家。”

“了弟，你没管理过企业。你咋知道这么多东西呢。”王青问道。

“我还没上过大学呢。但我读过的书比他们却多的多。我有一个变态老爹。每天都让我看书。有时我看的都想吐。但我现在真的很感激他。只有不断的读书，学习。你才能跟上这个时代。”

大家都还是比较认可童了这个观点的。

“新公司成立好以后，就开始并购这几个企业。同时完成股权变更。和银行进行接触，把贷款授权拿到。需要时候我们不抓瞎，随时贷款。但贷款负债必须控制在百分之四十以内。这样我们可以控制风险。不能让风险裂变。现在经济不能把眼睛都盯在固定资产上。最重要的是现金流。谁的现金流断了谁就等于是断血了。这无比重要。一定牢记。”

“把社会摇交给马总管理吧。看一下大体就行。管理团队比较成熟。王虎负责公司的安保。总公司需要招聘人员。一定要精英。可以用三种方式引进人才。”

“第一，向社会公开招聘。”

“第二，经过朋友，熟人推荐一些人才。”

“第三，可以通过猎头去挖人才。”

“总之尽可能先引进熟悉个领域的老手。尽量不要新手，没时间给他们交学费。我所指的是管理层。另外我们招一些有上进心的进行培养。这是双管齐下。新老搭配。老的来给我们创造效益，新手作为我们人才储备。自己养大的孩子知根知底，对长远发展还是有一定好处的。”