第132章 新时代产业园项目小组（2/2）

之前，在鸿飞ai事业部，他经常召开会议，但在那些会议中，多数时候，他只是主持人，“领导”是李总经理，在少数由他完全负责的会议中，他的身份也都不是“领导”，而是“协调者”、“组织者”或“统筹者”。

可是今天不同，今天，他的身份是“领导”，而且，是一位很年轻很年轻的“领导”。

他看着在座52张面孔，其中一半是30岁左右的面孔，一小半是35岁左右的面孔，剩下的都是40岁左右的面孔。

看着这些挂着岁月痕迹的面孔，他在心里不禁有些没底起来，他感到自己那张年轻的面孔开始变得有些僵硬，呼吸开始变得有些急促。

他连忙抬起自己的双手，手肘支撑在会议桌上，右掌握成拳头，左掌轻握住右拳，双手遂即搭成一个三角形，他把左掌右拳放到下巴下面，挺直了腰身，继续看着大家，与此同时，他暗暗地做着一个又一个的深呼吸。

这是一个高能量姿势，既能提升自己的自信水平，给自己注入高能量，又能让他人觉得自己处于优势地位，让他人觉得自己很自信，很有能量。

许信成一直保持着这个高能量姿势，一直就这样看着大家，看着大家入座，听着大家的细声攀谈。

这个姿势，他保持了足足两分钟，这两分钟里，他明显觉得自己的底气越来越足，而在场的52人，很快便坐定坐稳，很快便停下了攀谈，齐齐往他这边看过来。他们看他时的神情，从原来的好奇逐渐地变成了庄重，从原来的轻松逐渐地变成了严肃，有些人甚至还变得有些紧张。

他察觉到自己的状态和心态已经调整得非常好了，同时，会场的庄重气氛也已经形成，大家开会的状态也已经到位了。

他在心里暗想：“开会的确是一门艺术，特别是开会之前的两三分钟，这两三分钟是定基调定气氛的关键所在。”

当然了，开会更是一门技术，是一门可以学习，可以不断练习，可以不断精进的技术。

这一年半以来，李总经理、张总监等人每次开会，他都会特别留意他们的一举一动，一言一行，每次都能学到不少。

再者，他有很多实操的机会，每次为李总经理主持大会时，每次自己开会时，都是他不断练习，不断精进开会这门技术的机会，每一次，他都能有所长进。

总之，到了今天，可以说，他已经初步地掌握了开会这门技术。

想到这，他轻松地笑了笑，顿觉更有信心开好这个会了。