第161章:北兵困局2(2/2)
“所以你更要好好学习啊,这么一下子,公司的品质就靠你一个人来把握了,”
王北北说道:“这里就像是老窝,而北方兵器那边只是一个新窝,咱们要是老窝都保不住了,新窝再多都没有用了。”
“王老师,我一定会努力,不会给你丢脸的,”阮剑信誓旦旦道。
“那就好,我其实也是看好你的,不然不会力排众议把你留下来。”王北北微笑着拍了拍他的肩说道。
谁做谁知道,这事王北北压根就没跟任何人商量,因为北方兵器那边根本就没得商量,政审不通过,就不允许接触,这是硬性规定。
然而后世的人谈起这段黑历史的时候,都会提到一帆科技的造神能力。
就是这么一个企业,把一些毕业生活生生的造成了一堆制造业里的神话,更可怕的是,那不是一个两个,而是一群....
而那个时候的水蛇二代‘小青’,其实就像是现代的老人机,勉强能够用而已;
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进到北方兵器的3015工厂里时,李强他们都是带着好奇的心态。
然后很快,他们就发现自己与这个工厂的格格不入。
如果说信诚电子那边是一个友好的环境,至少对待外界都是一种接纳和包容的文化。
那么,在3015工厂里面,他们接触到的就完全是排斥和质疑,甚至是敌意。
一群二十来岁,怀抱着激情又没有经历过什么苦难的人,在这种环境下,肯定很难生存下去。
就连打饭的阿姨,见到这些生面孔时,手抖的频率也比平时都要高很多....
厂里都是些相处好多年甚至几十年的同事,大家一直都这么样,反正都还能吃饱穿暖;
可现在,突然空降来了这么一群小娃子,而且据说还是那个不会给厂里谋福利的副总经理弄来的....
就这情况,没直接揍人就已经算不错了。
谁会给他们好脸色看?这摆明就是坏大家饭碗。
但是谁也没想到,这些没接触过社会污染的人,进入到产线后会怎么样。
他们带来的其实并不多,就只是一个标准,经过张一帆认同的,可接受和不可接受的标准!
于是各个工序正常开工了,因为他们可以在mrb会议上直接签名,这种外观不良本身就是可以接受,但是供应商要去改善的东西。
在产线上,也没必要那么多吹毛求疵的地方,民用产品的质量成本必须控制在可接受的范围之内.....
就连江怀自己都没想到,王北北这一招还真的管用,就因为用上了一群什么都不怕的学生...
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