第一百五十七章 人手（1/2）

“我也说不上来，总觉得哪里怪怪的。”李森说。

周龙正色道：“说实话，我也总觉得心里有点发毛，薛小洋实力那么强，都能左右鹏城银行的总行能不能给人放贷款，她被森哥你那么折腾一顿，咱们现在办事非但没有阻碍，反而还那么顺利，这确实有点奇怪。”

李森若有所思后问道：“青青，东边门市前后一共了多少？”

“光是转让金就十五万，加上装修的钱，租金的钱，一共四十万。”黄青青道，“东边门市的租金确实贵的离谱，但我查过，那边都是这个价，没办法。”

贷款一共一百五十万，一个门市下来就是四十万，另外还要再开两家分店，全部下来，刚好一百二十万。

光是门市就掉了大部分贷款。

“森哥，会不会是你想太多了啊？”赵平说，“咱们签了合同的，玩黑的咱也不怕他们，咱没必要担心什么啊。”

李森若有所思。

……

一个星期后，李森确定了南北两边的门市，并且交纳了转让金和租金、装修订金，出于安全起见，李森否决了周龙建议都用东边那家装修公司的提议，每家门市都用了不同的装修公司。

装修进行得热火朝天，公司拓展的计划很顺利。

当然，拓展不光要搞分店，同时业务也必须跟着上去，否则一切投资必然是付诸东流。

首先就是人手问题。

门店装修随时搞掂，在搞掂之前就应该把人手确定下来，这样才不至于浪费时间。

“咱们找的这三家分店距离大学都不算近，如果钱不到位，应该没什么大学生愿意去那里兼职。”这天晚上大家在店里整了些酒菜，边吃边聊，黄青青道。

李森说：“大学生都是兼职，不能指望兼职当公司的中流砥柱，所以就算有大学生肯，咱也不能把事情靠在他们身上。当务之急，还是得招聘全职。”

“挖墙脚。”周龙忽然说。

“啥意思啊，龙哥？”赵平糊涂。

周龙解释道：“快递员不难招，问题就是管理人员，对咱们来说最快最好的办法就是挖别人公司的墙角，找有经验的管理人。”

李森忽然眼前一亮，想起一个人来。

李森在源达做快递员时间不短，之后因为陈少秋怂恿耿宇导致他被开除，当时，他可是刚刚被任命分流组长。

而当时提拔他的人张何康，正是最佳的管理人选。

次日一早，李森到了源达分部。

“李森？”快递员小乔见了李森大吃一惊，热情似火，“听说你现在开公司自己搞快递了，可以啊。”

小乔是老快递员，勤恳敬业，当初比李森来源达还要早了三年，绝对算是老人。【… ！免费阅读】

可惜，小乔为人过于老实，跟谁也不争不抢，以至于这么久了，也还只是个快递员，那时候李森也有过感慨，按照小乔的能力起码能做个组长

，可惜，时运不济，加上他性格比较温和，好多次晋升的机会都被别人夺了去。

谦虚寒暄了两句，李森把刚要外出送快递的小马拉到一旁，问道：“张总在吗？”

“张总？他早不干了啊。”