第一百三十章 失眠症复发了（1/2）

杨阳清晰的感觉到，他和陈心瑜之间出了问题。

或者说，其中一定发了什么他不知道的事情。

以至于陈心瑜对他的态度开始漂浮不定起来。

杨阳甚至都能猜到她现在的大致心态。

犹豫，纠结，举棋不定。

可明白了她的心态，却不知道症结所在，杨阳也束手无策，只能干着急。

当晚，杨阳在酒店的床上久久难以入睡，辗转反侧了大半夜，直到天色渐亮了才渐渐睡着。

杨阳根本没有想到这一切都是因为苏婧儿的原因。

他的一条表白短信，无意间让陈心瑜发现了苏婧儿的秘密。

知道了这一点后，陈心瑜本来就很纠结了，可突然又知道了杨阳去了京城。

这更是让她措手不及。

因为苏婧儿的家就在京城。

她下意识的就选择了逃避。

对于这些原因，杨阳是万万没有想到的。

他一直把苏婧儿当做好朋友，从来没有想到她的心思上去。

不是苏婧儿掩饰得多好，而是他根本就没往那方面去想。

一是因为苏婧儿是陈心瑜的好姐妹，是两人共同的朋友，等于一直处在灯下黑的环境里。

第二点也是一个重要的原因，苏婧儿在他跟陈心瑜的交往中，扮演了重要的角色。

可以说她直接或间接的给他们出了不少力。

杨阳跟陈心瑜能发展这么顺利，苏婧儿功不可没。

单单就这一点，杨阳就不可能会想到苏婧儿会对他产生异样的感情。

或者说，就算他想到了苏婧儿也会下意识的忽略过去。

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自从九号之后，杨阳他们三个就再没去过公司。

定下了跟风投公司的应对之策后，杨阳他们三个老总就不适合在公司露面了。

要不然人家收到消息找上门来，他们这边见与不见都是个麻烦。

见了，杨阳不耐烦跟别人虚与委蛇。

避而不见的话，傻子都明白他们的意思了，那这招缓兵之计也就失去了意义。

所以杨阳他们三个就住进了附近的一家酒店里，把应对风投公司和竞争对手的事，都交给了薛文霞他们处理。

在酒店里杨阳他们也没闲着。

筹备公司总部的事宜千头万绪，杨阳很快就进入了忙碌的工作中。

制定人员构架，以及考虑公司下阶段的发展计划，这都需要花费大量的时间。

尤其是总部高管的人选问题，更是花费了杨阳大量的精力。

丁雷跟卫远达也轻松不到哪里去。

杨阳给他们安排的任务就是看简历。

给他们按排这个任务，杨阳颇具深意。

杨阳认为一个上位者可以不懂技术，不懂管理，但是却不能缺少战略眼光和发现人才的能力。

当然，这两个方面的能力也不是短时间就能培养出来的，这涉及到方方面面的知识与个人见识问题。

丁雷和卫远达虽说这半年在公司里多少学到了点东西，但要想独当一面，还远远不够。

他们还有很长的路要走。

安排他们看简历，就是杨阳给他们上的第一课。

杨阳的要求是，什么时候给他们一份简历，他们一眼就能发现其中的优缺点，并且脑子立刻对这个人有个清晰的映象，说适合的岗位，那才基本合格。

给他们布置这个任务，杨阳自然也不是甩手不管了。

而是根据他们自身的性格特点，有针对性的言传身教，培养他们的能力。

卫远达细心，往往能从看似普通寻常的简历中发现问题。

丁雷善于琢磨人心，喜欢换位思考问题。

杨阳就鼓励他们发挥这些长处。

两人互补之下，进步的速度非常明显，也给杨阳的筛选工作带来了很大的帮助。

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在忙着工作的这些日子里，杨阳遇上了一个巨大的麻烦。

他的身体出状况了。

准确的来说，他的失眠症复发了。

自从九号那晚出现了第一次失眠的情况后，后面这些天里情况越来越严重了。

杨阳让酒店换了一个安静的套房后，情况还是没有缓解。