第一百四十五章 你们需要改变（1/2）

（华伟的员工持股只享有分红权，不能投票、决策的那种股权构架是发展起来之后才改的，具体哪年忘了，度娘没戳出来，但应该是两千年以后的事儿了，吊大的可以给大家科普下。个人认为那多是出于时代积累的无奈，而不是那些宣传中的光鲜理由，当然了，这仅代表个人观点。情节需要，不喜勿喷）

“可我们已经这样走过了好多年了啊！”

“所以我来了，我可以多倍溢价，尽量让所有人都满意。”

“刘工，我给你讲一个我旗下一家公司的故事吧。开山农业公司，如果你们不关注新闻，那么在南方绝对不知道它的存在。开山农业公司现在的固定资产超百亿，盈利能力超强，就算在国际上也能算排得上号的大型农业公司了。

您知道它的科研投入份额是多少吗？至少是纯利润的百分之二十，如果这个数字不足五亿，那么就拿股东的分红补上。这是他的管理者，一位农业专业的科研人员转业当了老总后制定的规矩。

这个决定，我作为大股东是赞成的。有股东不同意，就拿着一项科研投资过来问我，公司每年投那么多钱进了食料和鸡种的研究，就为了每只鸡能在一年的时间里多产那么三两枚鸡蛋，值得吗？你用那个钱搞个养殖场，多养点儿鸡不是更好？

今天，我把这个问题拿出来，问问三位前辈，你说这笔投资值不值得？”

郑飞三人想了想，没有发说什么，因为他们也不知道。

“开山农业公司的管理者认为类似的投资都是很值得的，也都是很有必要的，他说那不是多产两个鸡蛋和多杀出半斤肉的问题，那是在投资未来，未来是无价的。

我为了他这句话，每年少分到手的分红都是数以亿计的，但我支持他，因为我不懂，因为我信任他，因为我和他的股份是大多数，别人的反对无效，我们可以无视他们，因为他们只看到眼前的利益，不符合我们的发展理念。

那么，不管华伟能不能和我合作，未来你们在遇到这样类似的问题的时候，你们该怎么办？

科研项目投入资金并不一定会出成果，甚至大部分都不会出成果，这条定理据说搞科研的都知道。但这毕竟侵犯了股东们的分红，他们反对我理解，这是人之常情。

企业也不一定每时每刻都在高速发展，遇到低谷该怎么办，需要转型时候该往哪个方向，该听谁的？

现在你们的华伟还小，涉及的利益还不大，可这些早晚都是你们会面对的问题，躲是躲不过去的。早早的主动面对，总比遇到麻烦的时候再想解决的办法强。”

马晓阳说完，就看着低头沉思的三人。现在他来了，说什么也得插进去一脚，所以他说的够真诚，所说的问题确实是华伟急需解决的问题，不过现在有了他，估计华伟后世的那种股权构架改变估计是搞不成了。

马晓阳也从来没觉得华伟的股权构架有多优秀，前世他的朋友的小科技公司接华伟的外包活也不是一件两件，听他说华伟里边拿着钱不干事儿的有的是，甚至比一些普通公司更多。

不敢想象，如果让像郑飞或是马杰克这样的人拿着公司的大多数股份和绝对控股权，他们能玩出个什么样的世界来，相信绝对比他们被各方掣肘的发展要精彩得多吧。

至于马晓阳为什么要给出百分之五十一这个高价出来，是因为他除了恶意针对，还真没有什么能制衡人家的，钱人家也不是特别缺，马晓阳想插进来一杠子，总得付出点什么吧！