第三百零七章 小玲（1/2）

这话也就是和孔祥东先说，在他这里的问题最大，和他又因为战友关系，有什么说什么，直说无妨。

“今天白东也在，咱们不是在集团，算不得正式谈话，就咱们哥三个说说，嗯...在咱们公司都是年轻人，好胜，我也知道你们是为了干好工作，在企业发展阶段，会出现各种各样的问题，我知道你们是骠着劲，想着自己的问题自己解决，但是咱们是一个集团的，问题会一直发生，但不是完全自己都能解决的了的，所以有解决不了的问题，你们就早点提出，让集团帮你们解决，集团解决不了，咱们还可以找别人，目的就是早日解决问题。”

其实这个问题在孔祥东身上特别严重，他只是个大车司机出身，跟李赟一样没有接受过高等教育，以前的物流公司规模小，他事事亲力亲为，还能全都解决，但是现在的物流公司算的上一个大型的公司，网点铺遍全国，人员分布范围广，管理更是一个问题。

他进集团是因为李赟，现在坐在这么一个位置上，怕干不好丢了李赟的面子，所以有了问题就想着自己扛。

“对啊，老孔，我觉得李董说的对，不说你，就是我如果手下有这么多的员工让我自己来管理的话，也会束手无策。”

“咱们现在是一个管理者，你需要从以前的亲力亲为跳出来，专业的事情有专业的人来做，你看我可有插手你们手下的工作。”

孔祥东有点不好意思的低下了头，这也是李赟让他进集团的原因。

人老实，做事勤恳，有问题犯了错，是自己的不会去辩解。在李赟那么多战友中，为什么就和他关系好，就是俩人，有事说事，都能听进去对方的话，不管对错，不会影响私人感情。

也就是因为两人的感情好，所以在集团普遍存在的问题，李赟就先挑的他这里来说。

其实说到家，现在这个时代变化太快，不但管理制度跟不上，就是人的观念都跟不上。

当时公司刚起步，由于李赟对于企业管理一点不明白，弄的是一团麻，乱糟糟的，连自己都晕，才着急的找来冯瑶姐理顺公司，在公司内建立现代企业制度。

但是现代企业制度是发源于西方国家，在办公室内照搬还行，或者在封闭的工厂，只要待遇高也还行，但是对于像是物流公司这样的人员范围广的企业就水土不服。

当时物流公司就是照搬的集团人事制度，所以才出现了这么多的问题，现在最需要的结合自己的实际，重新建立管理制度，这是个大工程，真的不是孔祥东自己能解决的了的。

和他俩聊了这么多也快中午了。

孔祥东站起来招呼说：“走，今天我请客，带你们去一个好地方。”

“什么好地方啊？”

“去了，你们就知道了。”

下楼叫上老赵。

“我俩今天就跟着老板沾光，坐坐这几百万的豪车。”

“没问题，我就让你们享受一下。”

“嗨，这老板是真不谦虚呢！”

“哈哈........”

孔祥东坐在副驾驶给老赵指路，到了目的地，下车一看，在一个湖边，有一栋园林式的建筑。

进到里面，一个姑娘上前迎上来，笑的很甜。

“孔大哥，你来了！”

“来了，小玲，这是我公司同事，给我们找个位子。”

李赟发现了一个问题，孔祥东今天的脸上的表情不太对，虽然满脸的笑，但是眼神没敢直视那姑娘，而是忽闪不定。

这其中肯定有问题，李赟用胳膊肘捣捣白东，示意他注意，白东也是看出有问题，回了一个意味深长的笑容。

·····

小玲带着三人上到楼上，一个单间里面，房间装修的古香古色，窗户临湖，推窗望去，一片的湖光水色，令人心旷神怡。