035.架空（2/2）

余维根据自己历史小说上看到的一些东西，说出了自己的观点。

“架空？怎么架空！你仔细说说。”翁书记有些疑问。

“翁书记，既然都说到这里那我就就事论事，给您交流下我的观点和做法：

比如，生产部现在最大的权力是在罗勇手里，但是他有时候有些情绪，于是就煽动大家停工，令营销中心的需求无法满足。

我想，他不是很懂技术吗？能不能升他为技术顾问，负责公司的技术问题咨询，不再直接管理生产事务。

生产部只设副部长，不设正部长。那么我们可以提拔一名副部长，由他来总管生产，直接接受董事会指令……..”

“嗯，是个办法！升罗勇起来也能发挥他的技术专长，但是又不会阻碍生产……..你继续！”翁书记立刻明白了。

“我们不设正部长，一是让其它人看到希望，因为毕竟那个诱人的位置上还没有人，这就是很多人努力的目标啊。

第二呢，我们让副部长行使正部长的职能，那么集团公司和董事会、营销中心也就能更好掌握生产情况…….

我们永远都让正部长的位置空着……那么我作为董事长特别助理，可以关注生产进度和动向，也可以结合销售动向比如销售库存，主销型号等随时给董事会汇报，可以很好的掌握生产进度，利于公司安排…..”

余维看看翁书记没有任何意见，于是继续说道：

“但是对于那些兼并过来的普通员工，我们要加以物质安抚，甚至可以提拔一些基层领导起来，只要这些人在公司的掌控范围之内就行了…..”

翁书记点点头，缓慢说道：“提拔一些没有参与闹事的普通员工作为基层领导………嗯！可行。你继续！”

余维继续说出自己的观点：

“这样既能让那些一直认为我们不重用兼并过来的人闭嘴，也可以让这些新提起来的人去管理他们。

他们同为兼并过来的人，以前一直没有得到重用的机会，一旦提起来就会有一种遇到‘伯乐’的感觉，那样他们一定会倍加珍惜机会的！

当然对于那些一直站在公司对立面的人，或者一些领导，可以采用打压的方式………”

“嗯，有道理！”翁书记仔细打量了一下余维，继续说道：

“这都是你从那两本书里面学到的？”

“嗯，是的！翁书记，我大部分都是从那历史书学到的！”余维说道。其实他还从其它书里面学到很多，但是怕翁书记误会，也就承认了。

“那你认为目前谁来担任这个生产部的副部长比较合适？”翁书记问道。

余维想了想说道：

“我觉得待检车间主任金邦旭比较合适。第一他是工业制造专业毕业，第二呢，他也是公司自己招聘的人，能按照公司要求去做事情…..”

余维个人觉得金邦旭是个合适人选，一是因为他帮助过自己，第二，他也确实具有生产管理能力。

“嗯……小金！我们再斟酌一下，我再多看看几个人选。”翁书记轻声说道，微微思考着，未置可否。

过了一会儿，翁书记慢慢说道：

“造成今天这种困境，很大原因还是当年我们的心思过大。为了兼并两个厂，我们作出很大的让步和妥协……..”

她叹息着盯着窗外。

余维知道，6年前，太阳电器强势扩张，为了拿到那些值钱的地皮，何厂长和翁书记，乃至整个公司高层都做出了巨大的让步和牺牲，

才得以形成现在庞大的集团企业。

但是太阳电器原来机械化程度比较高，工人人数并不多，也就700来人，这几年一些老员工陆续退休，所以现在公司实际在职的属于太阳电器的老员工不到500人。

因此这种情况下，公司的管理存在很多的死角。

“翁书记，尽快启用一些没有他们背景的学生和从社会招聘一些技术过硬的技术人才，否则我们自己实力实在是太弱小…….”

余维说完看着翁书记。这是他的真实想法。

翁书记看看余维说道：

“对！你说的对！三月分的双选会马上开始了，你作为董事会特别助理参与公司新大学生的招聘工作。一定要尽快甄选出一些有能力的学生同时也尽快着手社会人才的招聘，一定要让自己的人成长起来………

嗯!你有事就先去忙吧….等会儿我这还有人过来!”

接着又嘱咐道：“今天的谈话，还没有形成决议，暂时不公开！”

余维点头出门。

………..