第五十七章 控制（2/2）

就像李默最初创业起步的时候一样，靠一间小厨房，完成一家甚至几家店铺的销售。

一切，从对方的角度考虑来说，也算得上‘人之常情！’

毕竟不考虑卫生健康和细微味道的话，很多时候一般的顾客是分不出来的，所以一些加盟商为了节省成本增加利润，就同吃货味道的总部‘食道’公司来虚报销售额之类的。

倪贞闻言快速回答道：“有，从这些加盟商每次要求的订货数量来看，浮动很大，我也让人去打听了，这些加盟商多有老板你说的这种自己在外私自开工生产，或者在外私自拿货的问题。”

“有多少家，你是怎么处理的？！”李默看向倪贞，从她的嘴里不难得知，这些异常问题她多有自己的心理建设和应对处理方案。

这让他内心还挺高兴，毕竟这些问题的存在看似不起眼，但是能主动发现并且主动去应对它们，说明她对自己各方面的工作很认真上心。

总经理一职从来就不是在办公室处理一些下属异常和公司问题的那么简单。

“目前确认的就有七家，待确认的还有十几家，这十几家多是最近有点异常苗头的。”

“关于这七家加盟商，公司已经给他们发了警告文函！但由于我们在签署合约的时候，对于后期进货渠道的控制这点上面，并为做强制性要求，只是声明如果总部发现他们有向外私自进货的事情发生，后续产生的一切不利因素全部由他们承担。”

“说到这一点，老板，我之前不方便问你，现在我想问下你，为什么其它公司总部对于加盟商的后期进货渠道多是有要求严格遵守的制度，我们公司这点却不一样。”

倪贞看到李默找了个位置坐下后，自己忙去倒了杯水递过去，然后趁机问道。

“后面有问题可以直接问我，有什么不方便的，我是你老板，替你排除解忧是正常的。”李默接过水，笑着回了一句。

他了解这种心理，很多时候，下属对于领导的一些指令其实并不明确，但是只要这些指令还没涉及到一些比较重要的事情，下属也就不会急着去询问领导。

毕竟，他们不想让领导觉得自己不懂，或者说，不够聪明。

不过正是因为他了解，所以他也没有多说什么，他也知道，在倪贞心里，肯定还有不少事情是带有疑惑的。

在某个类似这样的场合之下，她会再次询问自己。在这之前，她会去试图努力思考后的了解，然后努力解决自己的疑惑。

“总部跟加盟商之间的长期利益体现主要就是在后期进货渠道上面，你疑惑的是我为什么明明有好机会去控制这些利益，却在合约上面选择了不控制是吧？！”

“是的，现在市场上面基本有点实力的总部多会选择去控制自己的加盟商，但为什么我没有严格控制呢？！”