第九百零四章 河套根据地的冬训（三）（2/2）

另外遍布于远东各地的学校、军校、职工技校和专业技术学校的课本内容，也都是由宣教部和军委会政治部联合制定的。让学生们在学习知识的同时，潜移默化的接受远东公司的政治思想教育。

主要的内容包括弘扬远东精神。宣扬远东的思想，以及对所有的学生进行民族主义教育，这也是打破这个旧世界秩序的唯一途径。至少在远东公司两千多员工死之前，公司还会不遗余力的进行这方面的努力，为远东公司未来的发展奠定坚实的基础。

当然光凭说教解决不了根本问题，只有让远东的广大农民、工人和部队官兵，实实在在的过上好日子，这才是远东一直为之不懈努力的奋斗目标。

至少到目前为止，公司对所有移民承诺的东西全都做到了。很多时候。甚至在公司最艰难的时期，远东公司宁可遭受损失。却依然谨守之前的承诺，尽最大的努力保障公司各地的广大农民、工人和部队官兵的利益。

这也赢得了远东各地区广大移民的信任。转而对远东公司疯狂支持。这其中包括从后金鞑子那里解救的广大辽民、大明各地的流民、外东北的土著、明军的俘虏和军户和草原上的穷苦牧民等各个群体。甚至连外籍员工和劳工对远东都极为忠诚，包括日本敢死军部队、各国的外籍劳工、各国的外籍员工等群体。

归根结底还是远东公司改变了他们的生活，他们的日子过得比以前更好了。比如远东外籍劳工群体中占据大多数的日本外籍劳工，他们每天工作实际几个小时，而且他们都是在采石场、矿山、铁路公路工地、林场、农场牧场等环境复杂恶劣的地区，为远东公司做出了极大的贡献。

即便如此，通过公司内卫特勤局派出的特工人员，混入外籍劳工群体中进行不定期的抽查显示，广大日本外籍劳工对目前的生活状态都非常满意。

面对如此诡异的情况，令远东公司上下都极为不解。经过大家的研究讨论，最后得出的结论也令大家哭笑不得。

公司各地的广大日本外籍劳工之所以会对目前的生活状态比较满意，最大的原因就是每天能吃上三顿饱饭。虽然外籍劳工的伙食标准极为寒酸，可对于这个时代的日本底层平民来说，日本地广人稀，再加上农业生产水平极为低下，他们原来每天只能吃两顿饱饭，而且还只吃个半饱。

而且他们一年到头也根本闲不下来，都是起早贪黑的忙碌，对自己未来的生活都是充满了担忧。而他们来到了远东公司以后，虽然在极为恶劣的工作环境里，每天工作十几个小时。

但是从他们的角度来看，至少对未来没有什么负担，只要每天完成规定的工作量，就能保证一日三餐，对他们来讲，至少比以前的日子要好很多。(未完待续。)