第三百六十八章 备案政策（1/2）

纪小云走出市长办公室，看到市政府秘书长赵刚已经在外间等候，他就过去和秘书长打了声招呼，两人握手寒暄了两句，他就匆匆地告别了。

两个人都很心急，赵刚急于进去晋见市长，纪小云还要赶到市行政学院安排陈宇星市长和新聘用的专职监督员的见面会和演讲事宜

郁聪将在十点钟召开市政府常务会议的通知传达给赵刚后，赵刚就亲自给几位副市长打电话，将陈宇星市长已经回奉，并在10点召开市政府情况通报会的事告诉了他们。然后就来到市长办公室外等着市长召见，他是市政府的大管家，市长的一切工作安排都要通过他落实下去。

市长回来后，第一个接见的是刚成立的廉政委员会办公室主任，赵刚从中品味到了不一样的味道，而纪小云这个人物也开始进入赵刚的视野之中。

几个在外考查的副市长接到会议通知后，立即结束了他们今天的工作安排，驱车赶回市政府。而赵刚走进市长办公室不久，雷霆健市长就一脸笑容的来到了市长办公室。

市政府常务会议准时在十点举行，参加会议的有市长陈宇星，常务副市长雷霆健，副市长郑可峰、张景涛等七位副市长。市政府秘书长赵刚和市廉政委员会主任江玟静列席了会议。

会议的主题是市长陈宇星听取有关政府机构改革及相关工作的汇报，并研究制定下一阶段的工作计划。

雷霆健副市长首先汇报了《奉京特别行政区公职人员私有财产公示条例》实施前的准备工作。然后重点介绍了市政府办公厅和市人社局联合招聘处级以上领导干部工作中的一些情况。

雷霆健停顿了一直，喝了一口茶水，润了润已经发干的嗓子，接着说道：

“这次的招聘工作应该说是进展顺利，井井有条。全国各地在网上报名的人员就超过了二千人，其中大部分是具有多年基层工作经验的现职领导干部，市属各委、办、局以及区县的副处级以上干部也有相当大的比例报了名。

经过我们的资格审查，共有二千一百多名报考人员通过了第一轮的筛选。又经过笔试和两轮的面试。共有112名报考人员达到了我们的基本要求。下一步将对现任公职的录用人员进行全面的审计和财产调查，没有问题的人员将陆续派到各下属单位进行为期三个月的实际工作考核。这些聘用人员正和廉政监督员们一起，在行政学院进行为期半个月的培训和学习。

廉政委员会江玟静副主任全程参与了这次的招聘工作，一些违法违纪的情况经她提出来以后，都及时的得到了纠正，违法违纪人员已经被检察机关传讯并在接受调查，市人社局王峥嵘副局长就是牵扯问题最多的一个。

招聘工作结束后。江玟静副主任向市政府提交了一份观察报告，报告中的一些思想，对今后市政府的公开招聘工作具有现实的指导意义。我建议下发到各委办局和区县。”

雷霆健的嗓子又干了，他端起茶杯又喝了一口茶水，然后向陈宇星点点头，示意他的汇报暂时告一段落。

陈宇星不在奉京的这十几天。雷霆健日子过的十分纠结，一些事情他放不开手脚，总是感觉心中没底。他之所以在招聘工作之初就向廉政委员会的江玟静副主任发出了邀请，就是怕他的那些胆大妄为的手下，控制不住自己贪婪的**，干出顶风作案的疯狂事情来，而将大火引到他的身上。

江玟静率领廉政委员会现有的几名工作人员的提前介入。对手握权力的一些人是一个威慑，可以减少这些人顶风作案的可能性。然而雷霆健千算万算还是漏算了人性最丑陋的一面，在巨大的利益面前有些人经不住诱惑，甘愿冒着杀头的风险，去搏取那自认为很大的成功几率。

市人社局是归雷霆健常务副市长直接领导的委办局之一，这里的处级以上干部大部分是他的亲信部下。他们以前所干的出格事很多，雷霆健心里清楚的很。尤其是在公务员录用这一块，没有制约的权力让他们公器私用。看似严密公平公正的制度，在他们的刻意操作下变得漏洞百出，他们正是利用这些漏洞从中收取大量的好处。

这次公开招聘处级以上领导干部，很多人认为是一次升官与发财的机会，他们开始动用各种关系或者是使用金钱疏通挡在他们升官道路上的各种关卡，而那些守卫关卡的人，已经整理好了装钱的荷包。