第97章变革（1/2）

过年这几天，骆天也没忘记工作。凭着上一世的见识，拟定了一系列的方针和计划。

随着公司的日益壮大，原来的管理制度，已经无法适应目前的状况。为了公司长久的良性发展，改变已是迫在眉急。

深思熟虑后，骆天与王梅，张家仁和刘哥，朱飞商量后，作出了决定。

正月初八，风云传媒正式上班。

上午，骆天召开了员工大会，四大董事悉数到场，这也是王梅第一次在公司正式亮相。

在大会上，骆天首先对管理层作出调整，明确分工。

调整后，骆天，王梅作为最大股东，分别担任公司董事长和总经理。

张家仁和刘哥为常务副总经理，协助王梅工作。

其次，公司分为九大部门。

一：行政部

二：业务部

三：财务部

四：企划部

五：工程部

六：法务部

七：投资部

八：人力资源部

九：安保部

关于各部门负责人，考虑到公司成立不久，骆天签署了一份临时性的人事命令。

骆天：董事长，兼任投资部经理。

王梅：总经理，兼任财务部经理。

张家仁：常务副总，兼任业务部和行政部经理。

刘玉良：常务副总，兼任工程部和人力资源部经理。

朱飞：法务部经理

蒋雨：企划部经理

至于安保部门，骆天准备从风云安保公司抽调一批人，入驻风云国际。

这一个部门责任重大，负责人必须要行家来担任，宁缺毋滥。

鉴于目前公司并没有这样的人才，所以这个部门的负责人暂时悬空。骆天准备回广陵找许虎，让他帮忙寻找。

部门划分完毕，骆天又扔下一个“深水炸弹。”

“经公司董事会决定，即日起，风云传媒将正式改名为风云国际集团，注册资金从900万元人民币增加到5000万元人民币。”

顿了顿，骆天又说道“成立后的新集团业务将涉及娱乐传媒，化工，制造，医药，安保，房地产，风投等各项领域。保持多元化的发展，打造一个超大型的企业集团。”

不错，这就是骆天给风云国际未来的规划。

虽然公司目前还不算强大，距离目标任重而道远!但骆天坚信凭着自己超前的眼光，会让公司一步步强大起来，走出国门，冲向世界!

接着骆天又对公司的规章制度，作了一些补充。主要谈及了两点：

一是工作时间问题。

上班时间改为朝九晚五，上五休二。超出时间，平时按基本工资的1.5倍计算加班费，双休日加班按两倍计算。