第八百二十二章 大结局一（2/2）

“其实除了这点还有其他的原因，因为那会儿国家高铁事业才刚刚起步，一样都是入不敷出的所以我们董事长就是想替国家分担一些压力，而且还增加了几万人的就业岗位”。

“很多人不懂就误以为我们很赚钱就盲目的跟着一起，但是大家也知道后面出现的几家公司其中有两家还为此破产了，他们留下来的烂摊子还是我们给收拾，因为我们是带头人我们有这个责任”。

“而且如果不收拾的话这些要是传出去了让他，他这样的外国媒体报道影响是很大的，而且我们公司对这项目也是没有任何的负担，所以就不了了之了”。

发布会现场的记者直接问道“如今一年半过去了，您可以告诉我们为什么韦先生会直接退出吗？他是真的心甘情愿退出吗？作为南方集团的新董事长您会启动上市计划吗？”不上市这家公司就永远有说不完的惊喜在等着他们。

当然也有的记者问道“请问您觉得您和韦先生比怎么样？”肖可奈也不过是一个四十没到的年轻人，可就是这样一个年轻人年纪轻轻就已经有足够举足轻重的地位，所以还是会有人忍不住要拿他们相互的比较的。

其实根本就不用比，因为两人的差距很大，仅仅是从魄力气场上来说不说肖可奈了，就算是换做别人也比不上韦先生。

肖可奈看着那名记者也不恼怒，气淡心闲地说道“那你认为你和你的老师相比怎么样？你可以超越你的老师吗？仅仅只是他是你老师这一点你就永远不可能超越了吧？”这样的回答没毛病。

而韦先生也的的确确是他的老师，沈如霜和韦先生之所以愿意将他们的主要资产交由他打理不就是因为看得起他的这位学生么？

而且如果不是那他又凭什么能帮韦先生打理这偌大的基业呢？要知道韦先生手下名将众多随随便挑一个都是独当一面的顶级人才，而南方集团最不缺的就是人才，正如国外的W韦集团财务总监秦无双，人家直接刷新了华尔街所有精英对华夏人的看法，因为他是一个就连华尔街大老板都敬佩的人。

有人说韦先生只不过是运气好所以招到了那么多的人才罢了，也有人说韦先生之所以能招到人才无非就是他更熟练的掌控人才，真正做到了伯牙和钟子期罢了！

如果不是他知人善用，如果不是那些人才都觉得跟着他有希望，又怎么会死心塌地的跟着他呢？总的来说就是因为韦先生有人格魅力罢了。

“那么请问肖董事长贵公司已经一年半没有任何发展计划的现象，而你们也做到了无期限停止发展，那具体要停止多久呢？是等到您的老师韦先生回归在继续征途吗？”。

事实上韦先生可不止是肖可奈一人的老师，而是所有人的老师，因为现在的他依旧每天在寺庙里讲授佛法依旧还有很多人前往认真聆听，之所以要前往寺里听那是因为韦先生不想开通网络课程。

怎么说他也是个首富，一旦开通网络课程就相当于他又开始二次创业了，但时候什么样的平台什么样的教学视频就出来了，有愿意的人想要听就自己来听。

要是录制视频以后就会造成大面积的宣传，一传十十传百他最忌讳的就是这个，因为不同的人看待问题有不同的见解，不需要突然出现的平台赚“差价”，以及按他自己的理解又去和别人说。

第一理解往往才是最重要的，人和人之间的交流是肯定会出现一定程度上的差异的，而往往传了几次以后就会被强加多了一些不一样的理解。

比如以为成功人士向记者传授成功经验时，就会说这跟他自己的努力以及家人是有很大关系的，而是到了记者这里以后就会有一些断章取义，变成只要你怎么怎么样就一定能成功。

这样的事例太多了，虽然意思相近可是还是有一些天壤之别的，韦先生这么做就是要杜绝这种事情发生，而且他的主要目的是学习经法而不是为了博得什么什么，答题解惑那是他自愿的不是为了什么。

肖可奈回答了一个凌磨两可的答案，说道“我只是暂时代为管理而已，至于以后怎么样我们谁也不知道，而且上任总裁只是休假养胎这以后还是沈总裁继位，至于公司发展也不是我一个人说了算的，这是公司发展的大事是需要通过大家一致讨论才能决定的”。

一直但今天韦先生出家的事情还是一个不能说的秘密，一旦乱说很可能就是引火烧身而且这是他师傅的私事徒弟怎么能够指指点点的议论呢？

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