第三百九十一章 光鲜背后（1/2）

车倩再回来的时候，整个人已经清醒很多。

只是人变得很安静。

个中原因，大家心照不宣。

一群人说说笑笑，酒过三巡，大家也都已经没有战意，稍微坐了坐，就散了。

闻新见夏玥琰跟陈文钦走得很近，很识趣地没有跟着上来，只是和蔡妙一起跟着大部队。

蔡妙是闻新到任后，在安城招聘的。

可是算是这一批经理中，唯一会长久留在安城秋韵的一个。

因为是闻新经手招聘，加上姜昊这个闻新的老同事是总账。

所以财务经理蔡妙和人力资源部经理闻新关系非常好。

好到，就像夏玥琰刚来的时候，闻新对她一样。

蔡妙的简历不算华丽，能够录取，本就心存感激。

在她认为，是闻新极力推荐，才有今天的职位。

所以，她对闻新的要求向来来者不拒。

但是，她也不是一个职场菜鸟，她早就预感姜昊有升经理的心思，再加上闻新和姜昊同样来自宁城，这不仅仅是老乡，更是同盟。

她对闻新是亲近并提防的态度。

虽然，夏玥琰的到来，让所有人把注意力都放到稽核这个问题上，但是，她却没有掉以轻心。

在这群人里，夏玥琰和陈文钦最亲，同样，陈文钦也最信任夏玥琰。

这是所有人都明白的现实。

所以，对于这个不速之客，大家的第一反应，就是立即进行自查。

当然，这一系列的动作，都是在私底下进行。

谁也不会让别人察觉，自己部门可能有违反管规的事情发生。

既然陈文钦让夏玥琰过来，定然是要抓几个人树立一下典型。

所以，在抓不到别人把柄的情况下，只有将自己的手洗干净。

看似一团和气，其乐融融的接风宴，每个人却各怀心思。

安城秋韵原本就是被稽核捅掉的，如果现在再查出问题。

只怕就会成为一个大笑话。

陈文钦在总部看到胡东的稽核管规修订文稿。

认为很有意义，却没有想到，这份文件的起源，居然是夏玥琰。

他当时非常震惊，因为在他看来，夏玥琰虽然很认真勤奋，听话懂事，可是创造力和管理经验都还欠缺。

没有想到，一个职位就能激发她的潜能。

他犹记得，在招聘会上，最后那个递给他简历的姑娘。

单纯美好得像个白纸。

如果不是郑绍宁看到那份简历，也许他会随手将她的简历放入储备人才库。

她面试的表现很一般，可以说，没有什么出彩的地方。

如果非要说一个，那就是诚实。

老老实实，将真我原原本本地，暴露在大家眼前。

没有任何修饰，就像一块璞玉。

当时，人力资源处莫浅兰莫副处过来监督。

在夏玥琰走后，倒是给了一句评价：可以留，可造。

也正是因为这句话，陈文钦才将夏玥琰招了进来。

事实证明，莫副处的话一点不错，夏玥琰是一个可造之才。

只是那个把她打磨成才的人，却不是自己，而是别润。

所以，他想别润开口要了夏玥琰。

虽然约定是一个月的支援，可他不觉得自己有必要遵守这个约定。

自己已经将南城秋韵给别润了。

难道要一个夏玥琰，还能不答应？

他想好好打磨一下夏玥琰，让她成为自己的左膀右臂。

别润当然知道他的心思，在他看来，自己想要的稽核部已经建立。