第三百四十五章 艰巨的任务（1/2）

李子若很喜欢夏玥琰的表情，也不管她一脸的惊愕和不解，直接将她赶走。

夏玥琰很是郁闷，为什么小师傅什么事情都没有跟自己说过。

他和李子若难道有亲戚关系？

但是，以目前的情况，一个当事人在闭关，一个当事人在卖关子，她如果想要深究，估计得纠结死。

为了放过自己，她决定，不去管他们。

反正，这个答案将来总是要揭晓的。

自己何必自寻烦恼。

想到此处，她便释然。

李子若看着夏玥琰离开，依旧在回味这个傻丫头的表情，这样玩虽然有点过火，但是却蛮有意思的。

夏玥琰回到办公室，将培训的事情交代给胡泊。

胡泊一听那些大佬的名字，当场就两眼直冒星星。

因为其中好几个，都是他的偶像。

夏玥琰因为不是这个专业，所以无法体验这种感觉。

但是，也替胡泊开心。

“你好好学习学习，将来，我推荐你去郑氏地产。”

夏玥琰刚说完，胡泊的嘴就张成o形。

“谢谢老大，你在牛掰了。

崇拜你。”胡泊之前投递过郑氏地产，但是不知道出于什么原因，简历石沉大海，了无音讯。

没有想到，无心插柳柳成荫，居然能够从这里进入郑氏地产。

让他怎么能不激动。

“不谢，你好好学好稽核的业务，将来总有你表现的舞台。

加油。”胡泊现在被夏玥琰布置任务，学习集团管规，然后跟房地产建设结合，制定出一套规范。

这个规范由胡泊起草，夏玥琰修订，别润签署。

如果有需要，会报备给稽核处。

当然，如果成为统一范例，夏玥琰准备将所有功劳全部给胡泊，也为他争取更好的报酬。

所以，这段时间，胡泊会经常跑去酒店二期工程项目部。

一边跟着项目部的同仁进行日常作业，一边思考稽核要点。

项目部依照着工程进度，紧锣密鼓的进行。

但是，依旧是老方法，老思路。

也就是经验，项目经理凭借着这些年自己的经验，在操作。

稳妥有序，但是并不高效。

其中不乏相互推诿的事情发生。

就说这个幕墙工程。

南城秋韵的一期已经完工，但是，二期的时候，一期的厂商并没能够入选。

是因为按照最新的研究成果，幕墙技术有了新的进步。

那么那些跟一期厂商亲近的人，就想方设法阻碍二期厂商的进度。

妄图以进度不合合同，导致厂商过错，解除合同。

项目经理身为地方上的最高主管，却无力回天。

因为这两方的势力，都在总部。

相互角逐，搞得幕墙方案久久搁浅，怎么推也推不动。

这些信息，都是装修工程师私下跟胡泊吐槽的。

上面都是爷，哪一个说暂停，下面都得停。

所以，前几个月还在飞速建设的二期大楼，这会儿幕墙却搁浅了。

这将严重影响后期的各项建设。

而这件事，身为南城秋韵的稽核，必须关注，并且对执行流程提出改进意见。

夏玥琰对胡泊的要求是这样，胡泊对自己的要求却是更高。

因为他是地产出身，他自己就懂技术，预算也好，施工也好，虽然有些点不太精通，但是也能看出门道。

二期选择新厂家完全可行，现在不是技术问题，而是决策问题。

如何来修改这个流程，让这些既得利益者，能够插不进手，才是这个制度该去完善的方向。

回扣，贿赂，宴请，这些都是不被公司允许的。