第二百九十一章：让人厌恶的自豪感（2/2）

这个赵东旭纯属是故意的，前几天刚找茬完方宇的事情，今天又擅自把宁方园看好的人给辞了，这不就是暗着和宁方园作对吗？

不不，现在不能说是暗着，这跟明着也没什么区别了。

宁方园紧紧咬着牙，拳头握的紧紧的。

他劝宁方园别激动，既然赵东旭这个家伙敢这么明目张胆的和宁方园作对，说明心里很有底气。

加上他是副总的人，很可能是副总让赵东旭这么做的。

这个时候再起正面冲突对宁方园没有好处。

宁方园平复了一下，让方宇把赵东旭叫过来说话。

几分钟后赵东旭慢慢悠悠的推开了总裁办公室的大门。

“小宁总，您找我什么事？”

赵东旭还在装傻，他边问边拉开宁方园对面的椅子坐了下来。

“你把那个小王给辞了？”

宁方园的语气带着威严，可这对赵东旭来说一点也不可怕。

赵东旭耸了耸肩膀。

“噢，我还没来得及跟您说这件事儿，的确，这小伙子工作有一段时间了，这不是试用期过了吗，根据他这段时间的工作审核，我觉得他不能胜任这份工作，就给辞退了。”

赵东旭说的理直气壮的。

“原来是这样，那麻烦赵总把他的工作审核拿给我看看。”

赵东旭点了点头，随后拨打了自己秘书的电话，秘书很快将小王的工作审核拿到宁方园面前。

宁方园翻了翻，眉头不由得紧紧的皱了起来。

他将工作审核从头翻到尾，又从尾翻到头反反复复几次。

“赵总，这工作审核我没看出有任何至于把人给辞退的地方，这个小王确实是犯了一些小错误，可初入职场的人犯无伤大雅的错误是正常的，全公司上上下下哪有哪个员工在实习期做到满分的？”

“小宁总您先别急，这审核表来看这个小王确实没做错什么，不过现在我们找员工不光是看工作能力，还看能不能和同事融洽相处，这个小王根本和同事没法好好相处，留这样的人会给员工团结问题造成隐患，您说这个问题难道不严重吗？”

赵总经理眯着眼睛说道。

纯属tm的放屁，宁方园在心里默默骂了几千遍。

要真是这个理由，那眼前的这个赵东旭早就被辞退几百次了，从他接手公司到现在，不论是员工匿名投诉还是无意间听到的私下议论，大家都在说赵东旭这个人有问题，全公司没几个喜欢他的。

“具体是怎么不融洽法儿？”

“怎么说呢？可能是文化水平不同，这个小王说话总是没头没脑，总是惹得大家产生误会，有了误会就会有不愉快，同事们讨论的话题他也听不懂，搞的像是大家故意孤立他似的。”

赵东旭提起小王的文化问题，脸上又显现出鄙视的神情。

“赵总，您是什么学校毕业的？”

宁方园突然问道。

提到这个话题，赵东旭突然挺了挺身子，活像只昂首挺胸的大公鸡。

“b市大学。”

他念得这所大学是国内顶尖的院校。

他的语气里也充满了让人厌恶的自豪感，这个学历是他这辈子最大的成就了。

宁方园微微笑了笑。

“哦，好高的学历。”

赵东旭连忙摆摆手，纵然他再怎么自豪与自己的学历，在宁方园面前，他也只能谦虚一点。