第五百四十九章 ??势力增长（2/2）

每个班级设立小组，每个小组设立正副组长，组长之上还有一个班长。

同时按照科任的不同，还设有几个课代表。

目前，威廉的天空之塔巫师学徒成材班级上，除了正常的巫师冥想课程，巫术模型讲解课程，还有一门魔药学课程，由安德雷兼任，一门炼金物品制作课程，由一门熔岩之塔过来的巫师讲课。

也就是说，有4门课程，那么就设立了4个课代表，一般都是由本班在这方面比较擅长的巫师学徒担任。

组长的职责是管理好本组成员，班长的职责是对全班负责，而课代表，则是对课任老师负责。

还真别说，自从实行了这门制度之后，学徒的学习效率加强了，巫师导师对于班级的管理也变得更加轻松了。

以往的巫师知识传授，知识点都是很散漫的，有些重要的知识点，随便讲讲就过去了，有些知识点，则是大讲特讲，还讲得特别深，涉及到巫师阶段的知识。

所以那个时候的巫师学徒，学习巫术知识，没有过人的天赋，那是很难在这条巫师道路上走远的。

威廉编辑出“巫师教科书”，解决了这个难题。

只要相应的巫师，按照威廉编辑出来的“教科书”进行授课，他们就能掌握好一个巫师学徒应该掌握的知识。

但传统的巫师授业还有一个痛点，就是传统模式下，巫师对于授课都是敷衍了事，只是迫于组织的规定而不得不完成的任务，对于授课就是讲完就走，说不定几年下来，对于自己教授的学徒有几个，名字都认不出来。

这是很正常的事情，所谓无利不起早嘛。

但对于威廉来说，就难以接受了。

他组建自家的势力，是为了提高自己的实力，也是为了更好地为自己服务，像四十七年战争里，提高了实力的天空之塔巫师小队，疯狂猎杀尸骨林的巫师，成为威廉魔药三色堇之吻的原材料。

提升学徒的实力很重要，所以威廉难以容忍低效率的产出。

班组长和科任代表的组织架构，只是方便了巫师的管理。

但在班级之外，威廉还设立班级评比制度，班级竞赛制度等等鞭策制度。

排名好的班级或者学徒，都会得到相应的奖励。

排名差的班级或者学徒，就会受到惩罚。

同样的，相应的授课巫师也会被威廉扣减相应资源，或者被派去执行艰巨的高塔任务。

不要以为资源是天上掉下来的，高塔也需要它内部的成员去完成各种任务，收获资源，才能维持整个高塔巫师组织的运转。

从整个高塔来看，所有的巫师都是为两名三级巫师服务的。

从天空之塔来看，天空之塔的成员则是要为威廉服务的。

还真别说，自从这几套组合拳实行下来，教学质量是有目共睹的提高了。

也不用担心导师不够。

熔岩之塔因为出了血肉傀儡师这个控制者，导致回来之后的整个熔岩高塔都受到了清洗。

有两名尸骨林派来的巫师尖细被揪出来了，成为了某个二级巫师的试验者。

其他熔岩高塔一系的正式巫师和巫师学徒，在证明了清白之后，全部被迫签下最苛刻的契约。如果不签的话，那么就得去死。

而且还是成为其他高级巫师的实验器材而死去。

熔岩之塔一脉的巫师为了活命，也只能签下这完全成为附庸的契约，而苟延残存着。

其中威廉得到了六名一级巫师，绿蛛之塔五名一级巫师，指示之塔八名一级巫师。

另外，还有一些熔岩之塔的巫师在外执行任务，听到风声之后，直接背弃契约外逃了。

不然威廉的收获不仅于此。

他们的到来，极大地丰富了天空之塔的高端战力，也为天空之塔的班级带来了炼金物品制作的课程。

请记住本书首发域名：.net。手机版阅读网址：