345.良心考察(1/2)
在杜娟的评估报告出来之前,姚远就知道自己设想的这个项目可行。
这个城市后来缺什么,老百姓有哪些不方便,他都知道。他的规划,也都是按照后来城市发展的欠缺来设想的,让购物和居住有机地融合在一起,更方便、更快捷,也更人性化。
而且,他采用了后世才有的,许多他已经知道的新理念。这些理念,就是对在坐的,这些他聘请过来的专家来说,也都是全新的,他们没有听说过的,却又是更合理的。
从这些理念的提出上,专家们对姚远的矿山集团的未来,也高看一眼,充满信心。
虽然早知道自己的计划可行,好多的理念也是自己的“发明创造”,连专家都得先消化吸收一段时间,才能逐渐理解,但姚远并没有骄傲。
在坐的,毕竟是具有高深理论知识的专家,有着自己独到的见解。他们提出来的许多问题和解决方案,在将来的动工和发展过程中,很可能就会遇到。
他在会议室里正襟危坐,手里拿着笔,桌上摆着笔记本,把专家们说的许多问题和解决办法,都记在自己的笔记本上。有时候专家说快了,他记不下来,还请求专家慢一点说,或者在重复一遍给他听,让他记下来。
姚大老板这份虚心和诚恳的态度,让专家们着实感动。
人家不用秘书,也不用速记,更不用录音,而是亲自动手记录。据说这位姚大老板小学都没毕业,可你看人家那副认真的样子,人家写的那一手钢笔字,这哪儿是小学没毕业呀,这简直比大多数大学生甚至是博士生写的,漂亮多了!
怪不得人家可以成为大老板,就这份自学成才的本事,这世上还有谁敢跟人家比呀?唉,看来,天才就是天才,不服不行啊!
评估汇报会开的非常成功。什么叫成功啊?姚大老板非常满意呗。老板满意了,会议就叫成功了。老板不满意,再成功也不叫成功。
汇报结束,杜娟就得紧接着布置下一步的工作,进行可行性报告的编纂工作,这些专家和公司的工作人员,就又得忙碌起来。
这个姚远就不参与了。可是临走,他好好的就把赵帅给叫走了,让他跟着自己回他的办公室。
杜娟也没弄明白姚远为什么要单独找赵帅。但她猜想,这可能是姚远要考验赵帅了。至于他会用什么办法,杜娟就猜不着了。
这位姚大老板,诡计多端,只有二十四岁的赵帅,能不能禁住他诡计的考验,实在难说。
杜娟心里忐忑不安,可表面上还不敢露出来,只能不动声色地继续自己的工作,和大家商讨可行性报告的项目划分,每一项由谁来负责。
姚远叫走赵帅,是早有预谋。在他和赵帅回办公室之前,小徐已经按照他的吩咐,让广告策划部的专业人员,在他的办公室里,安装好了秘密录音设备。
待会儿他会在办公室里,和赵帅进行一次谈话。如果在这次谈话过程中,赵帅流露出任何不是真爱杜娟,而是另有企图的意思,录音就是证据,到时候他就是再想狡辩,也没有机会了。
姚远不动声色,把赵帅领进自己的办公室里,在沙发上坐下。小徐过来,给他们泡好茶,就关上门出去了。
这时候,开了一天会,已经是下午四点多了。
“不用着急。”他慢条斯理对赵帅说,“杜经理那边的会,可能还要开一两个小时,今晚得加班。咱们有时间,可以慢慢聊。他们那边结束了,我已经在酒店安排了房间,咱们一起吃饭。”
赵帅心里打鼓一般,砰砰乱跳。自己第一次和这么大的老板,面对面坐着说话,心里难免紧张。而且,他知道姚远找他谈话的目的,这关系到他能不能和杜娟继续在一起。想到这个,他心里就更紧张了,手脚都不知道放在哪里合适了。
姚远就是要给他制造个紧张的情绪。人在情绪紧张的时候,会考虑不周,撒谎更容易露出马脚。
姚远接着就问他:“杜娟和我的关系,你应该知道吧?”
赵帅小脸有点苍白,但还是回答说:“听杜经理说过,她是姚总的干妹妹,姚总待她跟亲妹妹一样。”
姚远看着他有些发白的脸色,还有回答他问题时声音里透出来的颤音,就知道自己制造的紧张气氛管用了。
他就故意再给他制造点紧张情绪,问他说:“你当真相信,我和杜娟,仅仅是兄妹关系?”
这句话果然就把赵帅吓了一跳。他本来就怀疑,非亲非故的,姚老板为什么会对一个漂亮女人那么好?姚远这样一问,他就好像明白了些什么。
姚远这样问,自然有他的道理。他就是要赵帅想歪了。如果赵帅真爱杜娟,他会豁出去,和自己去争杜娟。如果他认为杜娟不纯洁了,就放弃杜娟,那么,下一步的谈话也就没必要进行下去了。
过一会儿,就听赵帅回答说:“我没那么保守。杜娟过去爱过你,这个她跟我承认过。如果她现在还爱你,我不会难为她。可是,她说她现在爱我。”
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