第141章 接收人员（1/2）

确认对方不是骗子，葛小天并没有立刻迈入会客室，而是转身走进旁边的工程部，让小黄取来兰翔家的资料。

既然已经等了俩小时，不差这几分钟。

仔细翻看。

每个时代都有顺应发展的产物。

比如互联网发达后，有了某宝、某易、各种圈钱的pc游戏。

比如进入3g时代后，有了微信、外卖、各种更圈钱的端游。

比如前几年流行搞‘三产’，于是就有了被部队收购的兰翔。

很厉害！

论实力，绝对比未来高了好几个档次。

集工程机械操作与维修，涉及四五十个专业，包括挖掘机、装载机、压路机、起重机、推土机、塔吊、叉车、电工、烤漆……

另外还有烹饪、焊接、数控。

千禧年属于技术工种断层的年代，招收这方面人才很难。

在本地招，数量有限。

在外地招，人员工资、车旅费、宣传费、各种麻烦……总的下来还不如找中介。

而找中介就必须先掏钱。

比如招收一名塔吊师傅，中介跟天成要两百，跟塔吊师傅要两百，要不然这人就招不来。

所以小黄才喜欢挖尚品建工的墙角。

如果不是泰迪怂了，下一家肯定是大泰承建。

这也是兰翔能火的主要原因。

不过……

为了储备人才，天成也有自己的培训系统。

从尚品建工挖来的人员，一带一，或者一带二。

后续还会申请职业院校。

不需要搞太大，按照各个分公司需求进行定向培育，就业率能达到百分百！

因此，别的企业缺人，天成却不缺。

如果仅有兰翔，拒绝就是了。

但有绿衣在……

葛小天沉思片刻，离开工程部。

………………

会客室。

一名便衣老者，三名绿衣中年，没有创办者。

双方寒暄一番，各自落座。

葛小天试探道：“老先生，听说贵校的学员很抢手，似乎不需要找天成合作吧？”

老者戴上老花镜，从档案袋中取出一份文件，“小葛同志，我不是校方人员，他俩才是，我是东山安置办的！”

“额……领导好！”葛小天有点摸不清头脑。

“是这样，近年来大裁军，加上退伍退役、待业人员，有相当大的一部分人员需要从业，但目前各个企业都在改制，别说接收，自己职工都下岗一批又一批。于是，济府领导向我推荐天成。”老者说着，将文件推到办公桌中间。

“哦？”葛小天心生诧异，不动声色的看向数张a4纸张。

内容大概是接收程序和注意事项，以及企业接收后，能获得的扶持、优惠。

后面则是企业应该做哪些工作，比如技能培训、福利保险、就业年限等等。