第二百六十二章京都青蚨超市（2/2）

可猎头公司提供的人才，还是引起了云峰的注意。

“李葆华，京都西单商场的副总经理，曾经留学rb，在多家rb企业工作过。尤其是在rb7-eiven集团担任过商场的经理。

回国后的李葆华在西单商场做经理助理，慢慢升任了西单商场的副总经理。

云峰看过李葆华的资料，不由的感叹，这真是一个人才：

北大的高材生，rb留过学，有在外企工作的经验，尤其是在rb7-eiven集团

供职的经历。

那rb7-eiven集团，可是rb零售之父开创的著名公司。

再加上有数年在国内著名百货公司的管理经验，可避免外来着的水土不服。

完全符合云峰的用人条件。

第二天，这猎头公司的经理孔总就陪同李葆华经理来的了青蚨超市，接受云峰的面试。

“李葆华先生，依你到资历，在西单商场干下去的话，也许几年你会成为西单商场的总经理，有这么好的机会，你为什么相中了我们这家新成了的公司？”

李葆华暗道：

自己作为国企到经理，面对复杂的人士关系，永远摸完没了的内斗，理不清的账务，领导的管制，这些都让接受了西方管理思想的李葆华很不适应。

就在这是，猎头公司找到了他，将青

蚨超市招聘的事情介绍了一番。

李葆华有了极大的兴趣。

当然了，港资的背景和高额的年薪也是吸引他的原因。

“老板，你说的情况我也清楚，可就是当了总经理又怎么样呢？

在国企会收到很多的掣肘，不能完全实现我的包袱，在来这里之前，我已经考虑辞职到rb去工作。

虽说这几年国内改革开放发展很快，可国内固有的观念，一时半时很难改变。

我看了你的招聘要求，我觉得这是一个好机会，能实现我的包袱，又不必背井离乡。

何乐而不为呢！”

云峰点点头，这是一个有包袱的人。

具有强大的自信心。

虽然不知道他的能力，但简单的接触，就可以看出他职场经验丰富，语言极具魅力。

当然了工作了这么久，那人脉关系也不是问题。

这正是自己需要的。

“老板，我有个问题，我要问个清楚，如果老板和我的想法不一样，我未必会接受这个合同。”

云峰笑了，这个人有趣。

“老板，我想知道你的抱负，我的工作目标是什么，公司里会不会有你的家人？”

云峰笑了笑，“资金不算多，这超市是自己的房产，超市的投资一个亿港币而已。

资金是一次到位。

我打算在京都开三到五家的超市。

至于家人，在公司里我没有什么家人，全是市场化操作。

当然了，一些骨干我会从爱马仕专卖店调入。

不过那财务总监，我会从猎头公司招聘，你也没有权利解聘。

其他的我不会干涉什么！”

这李葆华方才明白，这老板还有爱马仕专卖店。

云峰接着说：

“你的任务就像是国外的沃尔玛，家乐福一样，占领京都的市场。

然后向全国各地发展。

成为中国零售业的霸主。”

云峰接着说：

“当然这是长期的计划。

现在当务之急是先把这青蚨超市开起来。”

李葆华皱了皱眉，心道：这老板计划太过庞大，这老板的财力能够支撑吗？

看到李葆华的犹豫，云峰笑着说：

“李先生不必担心我的财力，我有两家投资公司，在上海我有一家大型的超市，有二家正在建设中，这建设连锁超市的计划是早就计划好的，我们南北运作，我们争取早点会师。”

云峰接着说：

“我很快在京都就再开一家风tou gong司，有足够的资金实现我的计划，”

了解了云峰的实力，李葆华好不犹豫，在合同上签了字。

开始组建自己的团队。