第一七五章 直奔成都（1/2）

“您好，秦小姐，我是你的送餐员，您的餐已经送到！”外面的送餐员礼貌地答道。

怎么可能这么快呢？一听送餐员那熟悉的声音，秦阳还是站起身去开了门。

有那么一瞬间，她甚至怀疑难道是餐厅将自己的菜品弄错了！不过，当她隔着餐盒上透明的保鲜膜看到烤得金黄的烤鱼的时候心底大为惊喜！

“天哪，今天你们居然这么快！”秦阳恨不得给送餐员一个大大的拥抱！

“因为今天是元宵节，所以我们餐厅对各类菜品都是提早准备的！不过，您放心，是我们餐厅的厨师团队凌晨三点起床就开始做准备的！虽然今天的客人稍多，但基本上是无需等待的！”担心自己一说提早准备，顾客会说不新鲜等。于是，送餐员便有特地解释了一番。

“谢谢，辛苦了！”秦阳特地给了送餐员十块钱的辛苦费！辛苦费是在中国的叫法，而在美国则叫做消费！

送餐员向秦阳致谢后便快速的离开了！

虽然这名餐厅送餐员经常给秦阳送餐，但他却觉得这名秦小姐这次开门的时间真是太迟钝了！

如果再不开门，自己恐怕就只差报告前台查一查是不是出了什么事儿之类的！

打开另一个稍小的餐盒，秦阳居然还看到了里面躺着六只浑圆的汤圆！在餐盒的旁边还特地粘了一张手写工整的便签纸：“秦小姐，感谢你一直以来对酒店和餐厅的支持，祝您元宵节快乐、六六大顺！”

看着这六颗浑圆的汤圆以及诱人的烤鱼，秦阳心底很是愉快！

六只汤圆、一份米饭外加一份烤鱼！秦阳禁不住在心底感慨自己的食量这是越来越惊人了！其实，菜单上的小字后面有提示一到两人份！

和所有同年龄的女孩子一样，秦阳一样注重自己的体重和身材！不过，就她净高超过一米六的身高，体重却从来都没有超过三位数！

虽然她的食量不小，可她拥有令大多数女孩子，尤其是体重偏胖的女孩子所羡慕的一面。那就是大家口中所说的，无论吃什么都长不胖的体质！

半个小时之后，秦阳将所有的食物都平移到了胃里！她站起身，伸了个大大的懒腰!此刻终于有了饱足感！于是，她又转身进了洗手间，拿起口杯接了半杯水！

正准备漱口的时候，却听得外面桌子上的手机铃声一下子毫无征兆的疯狂大作！

究竟是谁会在这个时候打电话来呢？难道是母亲大人不成，秦阳心想！

不过，这个时候，母亲应该在上工才对！更何况，母亲一年到头都在忙碌，她除了对春节有概念之外，其他的节日她完全就属于毫无概念！

秦阳顿了顿，准备漱完口再去处理这个未接电话！却没想到打电话的人居然执着的拨打了第二遍！

秦阳放下口杯，从卫生间里走了出来。

点哈铃声还在继续想着！

秦阳拿过手机一般，居然是028的区号的一个陌生座机电话打来的电话！秦阳快速的在脑海中搜索这028到底是哪里的区号呢？

于是，秦阳还是摁下了接听键！

经过简单的几句沟通，秦阳知道原来这是一个成都的经销商老板！

老板姓刘，他在电话中告诉秦阳，他的经销合同还有两个月就要到期了，在来年里，他打算继续经销好心情集团的服装！

一般经销商、分销商和普通代理商的合同首次通常都是由基层的销售代表完成！

然而，无论是哪个行业，最大的痛点除了市场的打开之外，其次就是员工的流失！虽然好心情集团已经将生意做到了海外，市场上自然倒是没有什么问题！可惜，仍然逃脱不了员工流失的人力成本。尤其是基层的销售代表，没准今天还在拿着团队的奖金，明天就被同行挖了墙脚跳了操也是时常发生的事情！

因此，当集团的HR大叫着招不到合适的人才的时候，同样也更加困惑于如何才能留得住人才。

为了降低集团的人才和客户的流失！集团除了制定得有一系列的考核制度之外，还有一系列的奖惩措施！

同时，对中高层进行适当放权的同时，也增加了各类约束条件等！如，每一个中高层的职员或者管理者都必须签订一份以集团利益为中心的就业竞业限制协议!

于是，各级代理商、经销商、分销商等在续约的时候需要直接和各地区的销售总监直接签约！销售总监直签后再上报给集团总部！集团总部会进行包括首次签约的销售代表在内的各层级奖金的发放比例等！