第三百章惊喜（1/2）

林奇对自己在整个晓组织中的定位是极其清楚的，林奇自己就相当于一个荣誉长老、荣誉首领，如果将组织比作一个超级大公司的话，林奇就相当于是一个董事长之类的职位。

在整个组织中的地位很高，组织创始人和最高投资人的地位，绝对是要高于掌柜的这个执行总裁的，但是手中没有掌握着什么权力。

因为林奇不会发展组织、经营公司，所以需要找一个职业的、有经验的人来帮助林奇管理发展这个组织，掌柜的就是这样一个人选，而所谓的三大统领在林奇看来，只是公司员工而已。

但是，组织的发展越来越大之后，由于林奇这个投资人没有继续投资，也没有继续参与公司管理，甚至不再在公司露面，所以理算当然的，公司为了继续发展下去需要更多的人脉和资金，所以引来了更多的投资人。

随着公司的发展，林奇手中的股份也越来越少，一方面是因为林奇手中占据了公司将近百分之九十九的股份，也就是说公司是属于林奇个人的，公司的绝大部分利益，甚至是百分之九十九的利益都给了林奇，而员工本人得到的利益极少，所以员工心态不端正、工作不努力。

而想要改变员工的工作心态，从而为公司带来更好的发展，就必须让公司的员工对公司产生归属感，最起码也要让公司的几个部门的经理对公司产生归属感。

再加上林奇长时间对公司采取放羊式的发展，对公司的掌控力越来越弱，还有随着公司的发展导致的外来资本对公司的冲击，公司内部的权力机构就发生了重组。

几个经理以及公司的总经理以及执行总裁，在一定程度上都拥有了公司的股份，成为了公司真正的掌权人之一，掌柜从原本的总经理兼执行总裁，变成了公司最大的总裁。

所以林奇这个原本的手持公司百分之九十九的股份的超级大股东，手中的股份随着公司的发展被稀释，变成几乎不含有一点股份的荣誉股东。

这样的股东存在吗？在原本的主世界上存在不存在林奇不知道，在这个世界上是存在的。林奇这个荣誉股东存在的意义就是监视公司执行公司创建的最基本意义之一，所有公司成员必须遵循的一个义务，替林奇收集这个世界上的心法秘籍和名剑。

由于在这个世界上的武力原因，除了资本和人力之外，还有一更加重要的因素，决定着林奇在公司中的股份和地位。

但是林奇不希望自己一手创建的组织毁在了自己手上，所以没有动用武力这个因素夺回自己的股份以及对公司的掌控力。而且公司即便是已经不属于林奇了，但是这项义务在现任董事长掌柜的带领下，依旧在被公司执行着，从来没有一个停止着。

而且说实话见识过了道家这样的千年超级大公司、大组织、大门派以及他们的崇高理想之后，林奇对公司就不那么感兴趣了，所以林奇也就安于自己的这个荣誉长老的职位了。一般情况下林奇也不会再干涉公司内部的运行。

但是，荣誉长老也是长老，荣誉首领也是首领啊，要求组织帮一个小忙应该是不过分的吧。

当然，林奇要求组织帮他做的事情并不属于一项权力，他是没有任何权力的。