第二百四十三章 整合优势资源，徐晨华亲自谈判（1/2）

铮华食品工业公司走上正轨之后，徐晨华挨着跟被重组的企业谈判。他想要的资源，都是比较优质的资源。养殖板块，他要谈的几家公司规模比较大，属于特种养殖黑猪香猪野猪这些，掌握了这些资源，深加工的故事才能讲的精彩。深加工板块几个加工厂可以作为上市公司的一部分，通过股权置换来实现。每个伙伴的追求目标不一样，出于尊重徐晨华的影响力愿意跟他赌一把。

裴总和余总率先支持，他们把公司的股份跟铮华食品互换，协议签订之后资产置换到铮华公司；西川，山西等地的养殖公司部分资源换到铮华，他们有自己的考虑，徐晨华也不勉强。成熟一家，签约一家。

“哇！我们公司的股东越来越多了啊！这工商变更太勤快了！徐总不能一次搞好再让我去做变更啊！”于光霞有点小脾气，经常往工商跑别人要怀疑他们了。

“徐总做事一向是这个风格，每个合作伙伴有自己的考虑，我们不能强人所难。这个谈判过程是很艰辛的，不是用钱可以解决的事情。对他们而言，经营的好好的公司，凭什么拿到呢铮华食品呢！他们对上市有顾虑的，控制权在自己手里才有当老板的感觉呀！”田语熙参与了谈判，她最清楚那些人的想法。这次上市他们券商公司和国外机构联手推进。国外机构负责找壳资源，国内机构负责整合优势资源。一个月的时间他们从西南到东北，华北，西北，华东，华南，可以跑到的地方都跑了一遍。论养殖资源河南最理想，但是那边的同行业上市的有好几家遭遇非洲猪瘟的影响，合作的伙伴对铮华食品有点不信任。加工厂资源有家在江苏，他们倒是愿意跟公司一起玩，所占股份有分歧，还需要继续跟进。

“做件事不容易呀！”徐妮娜感叹，她负责公司的内务，谈判的事情没有参与。听了田语熙说的，她知道这是一个漫长的过程。海外从找到壳资源到通过审批6-9个月，刚好契合到本年度的财报。铮华食品实收资本到账3亿元，构成相当的复杂：有代持公司名下的员工转股，有债转股，有债权，有股权互换的资源。后期的报表更加有挑战，那是一张合并报表，附注恐怕要好几页纸。

“好事多磨，胜利终将到来！我们有信心走到那一步！”田语熙对这个项目倾注了大量的精力，她曾调侃千万不要等她人老珠黄的时候上市啊！她还要做这个董秘呢！她看准这个行业才决定拿出自己多年的积蓄卖力跟着公司干的。按说做券商，她有更多的时间赚钱。管理公司，去谈判是很辛苦的事情。一个弱女子都可以豪气的投资，那是对自己的人生负责！

李明新说后面是难啃的骨头，其实我们也用不着把所有的合作伙伴拉进去，他们喜欢做自己公司的国王，让他们去做好了。他知道很多公司的老板被员工称为国王，为啥？那是一种皇权思想作祟，喜欢过那种一言九鼎说话是圣旨的感觉。至于公司经营的怎么样？或许在他们那个行业还不错，离开那个行业他什么都不是！徐晨华一向不用求人，这次为了拉更多的人入伙他真求了那些不开通的人。

“这个事情还是看缘分的，我们也强求不得。每个企业主都有自己的打算，没有上市他们照样过得很滋润啊！国内这么多同行，做的比我们好还不是没上市。铮华上市，只是徐总的一个梦想而已！”

这年头被房子，车子，孩子等压弯脊梁的人还有什么理由去谈理想啊。徐总属于成功人士，谈理想谈情怀也是情有可原。

“徐洪亮，怎么换工作呀？”程兆邻看到徐洪亮离职了。

“在这边干没啥意思，公司也不重视我们重视环节！我也没转股，公司上市了我还得自己主动走！程哥你加油呀！”徐洪亮离职，他不想继续在基地带着。公司走上光明前程，他守望基地上十年了。离开确实很遗憾，但是很无奈。徐总说的没错，资本是无情的，每个人随时会被替代。

“太可惜了，干了这么多年呀！”

“我们是拿工资的，又不是在公司养老的，来去自由。”徐洪亮也算是跟老板的家门，此时离开还是会影响徐总的声誉的。但是他不离开也没得什么可以做干的，重建加工厂已经把食用菌大棚都拆了，他连施展技术的平台都没得了。公司不养闲人，他觉得早点走比被老板赶走要好得多。