第百四十九章 田语熙建议从农业板块入手，建立全产业链模式。（2/2）

徐妮娜本不愿意在这个行业待下去，自己创业成立电商公司没有起色。现如今电商引流都需要砸钱进去，刷单造假是潜规则。聂瑜主管的电商销售部每单花的宣传费居然比销售额还要高，这么长期赔本赚吆喝肯定不可持续啊。她是按照销售额提成，这样对公司很不利。李明新把所有销售资源都给了她，基本上铮华农业赚不赚，她聂瑜是的算。

田语熙多次建议削权，李明新不同意。他的理由是聂瑜有能力把销售做起来，种植板块长期亏损，对公司压力很大。没有销售部，铮华农业就是一个空壳，公司做到海东农业那样还有什么意思啊。销售不需要小白兔，我们需要执行力强有干劲的人来做这个。聂瑜是非常适合的，她和渠道商，客户关系豁的好，每年给公司带来上千万的毛利。

“她不服从公司管理，经常挑战公司的权威，这不是一个正常公司的行为。”田语熙也是听于光霞说的，每次公司布置的任务她都不当一回事，总是说他们销售的辛苦，事情多。要是都来搞企业文化建设，谁来跟她维护客户，协调送货呀。言外之意，公司都是销售部养起来的，不是徐晨华私人来做慈善的。田语熙所在的证券公司雷厉风行，决策果敢。看到农业公司一派死气沉沉的，这不是她想看的的。等到上市那天，这些人迟早要被资本淘汰。

“能干的人不能随便换啊！我们销售部哪个不是个性很强的人呀。周祖莲，肖锋他们还不是直接跟老板老板娘杠上的。聂瑜的个性我了解，他不喜欢被各种行政事务分散精力。铮华集团一直推行十大正能量，其他公司都做的不错，我们这边居然没有响应，徐总很没面子的。妮娜新官上任，还需要保持公司的稳定。铮华农业这边拓展了这么多产业，其实赚钱的还是小食品销售。其他项目一直是输血运营。她的事情就不要再提了。”

李明新偏爱聂瑜，整个公司都知道，虽说他是有家庭的人，跟聂瑜还是保持着不寻常的关系。因为徐妮娜管理铮华农业，徐晨华很少来这边，自然断了和聂瑜的往来。李明新敢于被美女围猎，没有想过把结发妻子带过来，泡在温柔乡里。女人三十如狼，她的感情需要一个能干的男人来安抚。跟她同龄的男子早不在法眼了。她见过无数个窥窃她姿色的男人，她也擅长逢场作戏。尤其对她不感冒的男性，她都要尝试去吸引一番。

程兆邻就是她喜欢挑逗的一个，程兆邻要是没结婚的话早做了她的俘虏。她那双明眸很有穿透力，知道你在想什么。公司新品上市，聂瑜都会拿一些给办公室的同事们品尝。作为一名财务人员，被她挟持就非常难开展工作了。当初给她算提成，他只是应付形式，没有发言权。到了海东农业就不一样了，这边是集团财务部直接管理，签字流程比较繁琐，想做手脚是不可能的。好在这边考勤不严格，他们出去办事基本上不请假。

程兆邻为了练车，还不是占用了工作时间去学习。白云基地和红花养殖基地也在沧白镇，他们就没这个待遇。行政部说他们天高皇帝远，干什么都按自己的来。海东还是独立项目，红花养殖和白云基地属于铮华农业直接管理。

武建业稍微好点之后，就来山上指导种植部生产。他也是临危受命，小何走之后没有新技术员跟上。从事基础建设管理的他从零开始，不断学习，每天让黄晓明告知发现的状况。那天还说出现了一点状况，还是半夜的时候。